أثر توليد المعرفة وفق نموذج SECI على تحسين القدرات الابداعية للعاملين
| dc.contributor.author | سارة, بعيرة | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-13T08:14:50Z | |
| dc.date.available | 2021-09-13T08:14:50Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | ان لتوليد المعارف داخل منظمة الأعمال أثر كبير على تطوير القدرات الابداعية للعاملين فهذه المعارف التي يكتسبها الفرد و يساهم في تناقلها و مشاركتها ترفع من المخزون المعرفي للمنظمة كما تحسن من مستوى الإنتاج الفكري و ترفع من مستوى الابداع لذا هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة و أثر توليد المعرفة وفق نموذج SECI على القدرات الابداعية للعاملين حيث أجريت الدراسة على مستوى الشركة الوطنية للاتصالات الجزائر بالمديرية العملية بالمسيلة و لقد جمعت البيانات اللازمة للدراسة من خلال تصميم استبيان استهدف عينة مكونة من 50 من الافراد العاملين بالشركة حيث أظهرت الدراسة وجود علاقة قوية ذات دلالة إحصائية لتوليد المعرفة وفق نموذج SECI و قدرات الابداعية للعاملين و لقد أوصت الدراسة بضرورة رفع قدرات إبداعية للعاملين و توليد المعارف على مستوى الشركة باعتبارها مصدر لخلق القيمة المضافة و تحقيق التميز . | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/25736 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | توليد المعرفة , نموذج SECI , القدرات الابداعية للعاملين | en_US |
| dc.title | أثر توليد المعرفة وفق نموذج SECI على تحسين القدرات الابداعية للعاملين | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- اثر توليد المعرفة على القدرات الابداعية للعاملين2.pdf
- Size:
- 2.42 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: