أثر الحوافز غير المادية على تحقيق الالتزام التنظيمي (دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية "الزهراوي " -بالمسيلة -)
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
أنواعه الثلاث العاطفي ، ة على الالت ا زم التنظیمي هدفت الد ا رسة الى اختبار أثر الحوافز غیر المعنو المعیاري والمستمر.
المسیلة، ولمعرفة هذا الأثر قمنا بد ا رسة میدانیة على عینة تنتمي للمؤسسة العمومیة الاستشفائیة الزه ا روي
المؤسسة متوسط، إضافة الى ذلك توصلنا ة وقد بینت نتائج هذه الد ا رسة ان مستوى الحوافز غیر الماد
% الى وجود علاقة موجبة بین الحوافز والالت ا زم التنظیمي تقدر 21.3 .
Description
Keywords
ة، الالت ا زم التنظیمي، المؤسسة العمومیة الاستشفائیة. الكلمات المفتاحیة: الحوافز غیر الماد