دور التغيير التنظيمي في رفع كفاءة وفعالية

dc.contributor.authorخرخاش سعاد
dc.date.accessioned2018-02-05T08:31:28Z
dc.date.available2018-02-05T08:31:28Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractا يعد التغيير عنصرا مهما لنجاح المؤسسات في الوقت الحاضر، التي أصبحت من أهم مهامها تحقيق التكيف والتوافق مع المتغيرات السريعة والمتجددة، ويتعين عليها أن تتبنى اتجاهات إيجابية حيال مبدأ التغيير؛ للحفاظ على وضع جيد في الأسواق التي تتميز بالتنافس المستمر مما حتم علينا معرفة الدور الذي يلعبه التغيير التنظيمي في رفع من كفاءة وفعالية المؤسسة من خلال تطرق إلى أهم مفاهيم التغيير التنظيمي والاستراتيجيات الات التي يمكن تغيير فيها وما هي الصعوبات التي من محتمل أن يوجهوها وكيف يعالجوها. 􀁙 الحديثة وا فمن خلال دراستنا هذه والمنجزة بصدد دراسة لدور التغيير التنظيمي لرفع من كفاءة وفعالية في ا 􀁦 المؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة، الأمر الذي تؤكده نتائج دراسة حالة هاته والتي تشمل التغيير مختلف مجالا ما أدى إلى وجود علاقة ضعيفة نوعا ما بين المتغيرات. اen_US
dc.identifier.urihttps://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/2369
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف المسيلةen_US
dc.subjectالتغيير التنظيمي،الكفاءة، الفعاليةen_US
dc.titleدور التغيير التنظيمي في رفع كفاءة وفعاليةen_US
dc.typeOtheren_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور التغيير التنظيمي في رفه كفاءة وفعالية المؤسسة.pdf
Size:
4.96 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections