أثر الإلتزام بأخلاقيات المهنة على الأداء الوظيفي في ظل تبني الإدارة بالأهداف في المؤسسات العمومية دراسة حالة لبلديتي (محمد بوضياف-أولاد سليمان) بالمسيلة
No Thumbnail Available
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
يهدف البحث للتعرف على موضوع أثر أخلاقيات المهنة على الأداء الوظيفي في ظل تبني الإدارة بالأهداف في المؤسسة العمومية ( الجماعات المحلية )، ويعالج إثراء البحث العلمي حول الموضوع، حيث تركز على أهم أبعاد إلتزام أخلاقيات المهنة التي تأثر بشكل جيد على الأداء الوظيفي في المؤسسة المدروسة وقمنا بإسقاط الدراسة على عينة من البلديتين في دائرة بن سرور ولاية المسيلة وقدرت العينة ب(42)، وكانت العينة عشوائية كما تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS للمعالجة وتحليل البيانات واختبارات الفرضيات ومناقشتها، كما اتبعنا المنهج الوصفي، حيث توصلنا الى النتائج أهمها:
هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو الزملاء على الأداء الوظيفي
هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو المرؤوسين على الأداء الوظيفي
هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو المواطنين على الأداء الوظيفي
هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة نحو المجتمع المحلي على الأداء الوظيفي
هناك تأثير إيجابي متوسط لإلتزام بأخلاقيات المهنة اتجاه المهنة على الأداء الوظيفي
Description
Keywords
: أخلاقيات المهنة، الأداء الوظيفي، الأداء، الإدارة بالأهداف