أثر الرقابة الإدارية على تقييم أداء العاملين دراسة حالة جامعة محمد بوضياف -
Loading...
Files
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
خلصت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين الرقابة الإدارية وتقييم أداء العاملين داخل جامعة محمد بوضياف بالمسيلةـ وبغية إسقاط الجانب النظري للدراسة على ارض الواقع قمنا بدراسة ميدانية باستعمال استبيان موجه لعينة من العاملين بالجامعة اتضح لنا أن تقييم الأداء ليس تصيدا لأخطاء الفرد العامل وإنما هو تقييم لمستوى أدائه الفعلي لتحديد ما لديه من قصور ومساعدته في تداركه، فالتقييم يتطلب العديد من المعايير لمعرفة مشكلاته وطرق استخدام نتائجه، وكل ذلك لا يكون إلا برقابة إدارية فعالة بمختلف أبعادها ومرتكزاتها لتمكن الفرد من معرفة نقاط القوة والضعف لديه وتوجيهها لخدمة أهداف المؤسسة، وكانت نتائج الدراسة أن للرقابة الإدارية تأثير كبير في تقييم أداء العاملين بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة.
Description
Keywords
الرقابة الإدارية، تقييم أداء العاملين،أساليب الرقابة، مجالات تقييم الأداء.