أثر الرشاقة الإستراتيجية في تحسين أداء العاملين بالمؤسسة "دراسة حالة مؤسسة سونلغاز- المسيلة
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الرشاقة الإستراتيجية على أداء العاملين بمؤسسة سونلغاز، حيث تم تقسيم الدراسة إلى فصلين،الفصل الأول نظري يتناول الإطار النظري للدراسة، حيث يسلط الضوء على الرشاقة الإستراتيجية من حيث المفهوم، الأهمية، الأهداف و الأبعاد، وأداء العاملين، بالإضافة إلى العلاقة النظرية بين متغيرات الدراسة (الرشاقة الإستراتيجية وأداء العاملين).
أما الفصل الثاني هو عبارة عن دراسة تطبيقية على المؤسسة محل الدراسة،يتناول أولا الإطار المنهجي للبحث، والذي ينقسم إلى ثلاث عناصر أساسية، تتمثل في المنهجية والأدوات المستخدمة في الدراسة وطريقة تحليل البيانات وثانيا النتائج ومناقشتها.
نستعرض من خلال خاتمة المذكرة ما توصلت إليه الدراسة من النتائج، سمحت لنا باستنباط جملة من التوصيات والاقتراحات، التي من شأنها أن تعمل على إرساء الرشاقة الإستراتيجية بما يخدم مصالح المؤسسات الاقتصادية، ومن ثم خدمة الاقتصاد الوطني، كما أفرزت هذه الدراسة بعض الآفاق البحثية.