أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية في المؤسسات غير الربحية دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
هدفت الدارسة لدارسة موضوع أثر التغییر التنظيمي على أداء الموارد البشرية كلیة العلوم الاقتصادية والتجاریة وعلوم التسییر بجامعة محمد بوضیاف بالمسیلة، وعلیه تم إجراء دارسة على عینة من أساتذة الكلیة، وتم استعمال أداة الاستبیان لجمع المعلومات إضافة إلى استخدام أسالیب إحصائیة لتحلیل المعطیات واختبار الفرضیات.
وعلیه توصلت الدارسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر في التغییر التنظیمي الحاصل في الكلیة في تحسین أداء الموارد البشریة.
Description
Keywords
التغییر التنظیمي، أداء الموارد البشریة