قويسي, حكيمة2019-02-232019-02-232018https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/8883في نهاية بحثنا هذا، الذي هدفنا من خلاله إلى اختبار أثر ممارسة نمط القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي للعاملين، وبعد عرض للجانب النظري للدراسة، وإجراءات الدراسة الميدانية، سنقوم في خاتمة بحثنا بمناقشة نتائج الدراسة الميدانية، ثم نشير إلى المساهمة الأكاديمية لهذه الدراسة، وسنستعرض ملخصا للنتائج التي تم التوصل إليها والاقتراحات، ثم الخروج أخيرا بالآفاق المستقبلية للدراسة.نمط القيادة التحويلية - الرضا الوظيفي للعاملينThesis