لويزة, جراد2021-09-132021-09-132021http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/25782بعد التطرق في الفصل الاول الى المفاهيم النظرية و محاولة التوسع فيها الخاصة بعناصر البحث، و بعد الدراسة الميدانية لكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير في الفصل الثاني، توصلت الباحثة الى وجود علاقة ذو دلالة معنوية بين جودة الحياة الوظيفية و راس المال الفكري داخل الكلية، وكذلك يوجد تأثير ذو دلالة معنوية لجودة الحياة الوظيفية على راس المال الفكري داخل الكلية واخيرا اوصي بالحرص على توفير مناخ العمل الملائم الذي يعمل على تحقيق الانجازات العالية فوق العادية لجميع الوظائف الموجودة داخل الكلية .otherراس المال الفكري ، جودة الحياة الوظيفيةThesis