عجابي, مبروك2019-02-172019-02-172018-06-19https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/7775هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين التعلم التنظيمي والتماثل الوظيفي للعامل لدى عينة من عمال مديرية توزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة، ولتحقيق أهداف الدراسة انتهجنا المنهج الوصفي التحليلي معتمدين على استبيان ودليل المقابلة الحرة كأدوات لجمع البيانات، أما عينة الدراسة فقد تم اعتماد العينة العشوائية البسيطة بمجموع (75 مفردة) من حجم المجتمع الكلي (250) عامل.otherالتعلم التنظيمي – التماثل الوظيفي .Thesis