رحالي ابراهيم, عمارة كمال2022-09-282022-09-282022https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/32494يهدف البحث الى رفع الغموض و الملابسات التي تنال الرقابة الداخلية كمصطلح في حد ذاته، كوظيفة و كادات من أدوات إدارة المخاطر كالمراجعة الداخلية و الخارجية و غيرهم كما يهدف الى محاولة اظهار : • آليات إرصاء الرقابة الداخلية بالمؤسسة مع اللجوء الى مثال تطبيقي و ميداني، • العلاقة بين هذه الوظيفة و وظيفة المحاسبة داخل المؤسسة بوجه الخصوص. اتضح عبر هذا البحث ان الرقابة الداخلية هي أداة تنشاء مع المؤسسة، و يقع على عاتق الجهات الوصية عنها و المكلفون بالإدارة العمل على تطويرها، تحيينها و جعلها تتماشى و التحديات القائمة يوميا. لقد عملنا في فصلين مستقلين على تفسير ماهية الرقابة الداخلية، تعاريفها، أهدافها، مبادئها و سرد عناصرها و كيفية تقييمها و مكانها في المؤسسة كوسيلة من وسائل إدارة المخاطر استنادا أساسا الى ما درس خلال السنة الجامعية و كان الإلمام بها نوع ما شامل بفضل ماقدم من دروس و محاضرات. في الفصل اثاني فتطرقنا الى دراسة ميدانية لدى المؤسسة العمومية لتسيير مراكز الردم التقني حيث عملت على وضع تنظيم محكم يستجيب لإرصاء و تفعيل نظام رقابة داخلية بآليات تتجسد في التنظيم الموضوع في حد ذاته. كما تبين ان هذه الآلية هي التي تحدد مسار المهام و الدعائم الوثائقية التي تحمل في طياتها المعلومة الى مصالح المحاسبة و التي في اطار مهامها الطبيعية داخل المؤسسة تقوم بالتحقق مع الواقع (الجرد) و معاجة المعلومة لإعداد تقارير مالية صادقة. الرقبة الداخلية هي اليد الخفية التي تحمي المؤسسة و تساعدها في بلوغ أهدافها بالوسائل المتاحة و في ظل احترام القواعد و في شفافية كاملة.المنظمة، الرقابة الداخلية، التدقيق المحاسبة، إدارة المخاطر القوائم المالية، الشفافيةThesis