ياسمينة, مشري2021-09-142021-09-142021http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/25937هدفت الدراسة الحالية الى الكشف عن العلاقة بين الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، وقد تم الاعتماد على الاستبيان لجمع البيانات، وقد بلغ حجم العينة 47 مفردة. توصلت الدراسة الى وجود علاقة طردية قوية بين الولاء التنظيمي و الرضا الوظيفي في الكلية محل الدراسة .otherالولاء التنظيمي، الرضا الوظيفي، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة المسيلة.Thesis