قانة, داودي2019-02-262019-02-262018http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/9609هدفت هذه الد ا رسة الى التعرف على أثر معاییر الكفاءة على أداء العاملین في المؤسسة الاقتصادیة وذلك من منظور الخبرة والمعرفة والأداء ، ولتحقیق أهداف الد ا رسة قمنا بتصمیم حوصلة للتعرف على تقییم الإطا ا رت لعمالهم وذلك لأننا اخترنا فئة عمال التنفیذ ، والتقییم یكون من طرف المسؤول المباشر وذلك للتعرف على أثر الخبرة والمعرفة لدى العامل على مستوى أدائه ، وقد خلصت الد ا رسة الى تقدیم جملة من التوصیات اهمها: - العمل على تمكین العامل من خبرة تقوم على اساس تكوین مستمر . - العمل على تزوید العامل بالمعرفة اللازمة لممارسة المهمة الموكلة له على أحسن ما ی ا رم .:الموارد البشریة ، الخبرة ، المعرفة ، الأداء .أثر معاییر الكفاءة على أداء المؤسسة تقییم الكفاءات بمؤسسة مغرب بایب اندستري بالمسیلةThesis