مراد, مكدود2023-05-102023-05-102021-06-11https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/37821تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية بأداء العاملين في المؤسسات الصحية ، فضلا عن التعرف على طبيعة المشكلة والمتمثلة بالسؤال التالي : فيما تكمن أهمية علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية بأداء العاملين في المؤسسات الصحية، وكذلك معرفة مدى تطبيق قواعد الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية مقرة، وهذا من خلال دراسة المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسة العمومية للصحة الجوارية مقرة .otherThesis