بغورة, امير2019-07-232019-07-232019http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/15704هدفت هذه الدراسة إلى محاولة دراسة أثر الاتصال التنظيمي من خلال طرق الاتصال التنظيمي الكتابي والشفهي ومدى تأثيره على الأداء الوظيفي للموظفين في مديرية الأشغال العمومية بالمسيلة. من أجل إتمام هذه الدراسة قمنا بتوزيع مجموعة من الاستبانات على موظفي مديرية الأشغال العمومية والتي قدرت بـ 45 استبانة ولقد تم استرجاع 30 استبانة، ومن أجل اختبار الفرضيات الخاصة بالدراسة قمنا باستخدام البرنامج الاحصائي . Spss V25 وتم التوصل في الأخير إلى انه هناك أثر للاتصال التنظيمي بشقيه الكتابي و الشفهي على الأداء الوظيفي للموظفين بمدرية الأشغال العمومية بالمسيلة.الاتصال التنظيمي، الاتصال الشفهي، الاتصال الكتابي، الأداء الوظيفي.Thesis