(جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية, 2023-06) حليمة, علي شريف; اسماء, بلخيري
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور الاتصال التنظيمي في تحسين جودة الأداء الإداري، وذلك بالإجابة على التساؤل الرئيسي: ما مدى مساهمة الاتصال التنظيمي في تحسين جودة الأداء الإداري بجامعة المسيلة.
ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي وذلك لتوافقه مع متطلبات الدراسة حيث أفرزت النتائج التالية:
- الاتصال التنظيمي من الأمور المهمة في أي مؤسسة ولا يمكن نقل وتبادل المعلومات إلا من خلاله.
- تنوع الاتصال يساهم في إيصال المعلومات في أسرع وقت.
- للاتصال التنظيمي دور مهم في تحسين الخدمات الإدارية لضمان السير الإداري وبدونه لا يمكن للعملية الإدارية أن تكتمل.