Welcome to the Digital Repository of Mohamed Boudiaf University - M'Sila
The University of Mohamed Boudiaf - Institutional Repository (UMB-IR) is your one-stop shop for the university's research findings. This digital archive preserves a wide range of scholarly materials, including publications, conference presentations, book contributions, entire books, theses, and research data. Data can be in various formats, such as videos, spreadsheets, code, and images. The IR also keeps presentations and other scholarly resources.
Communities in University of M'Sila Repository
Select a community to browse its collections.
- كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
- كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية
- كلية الحقوق و العلوم السياسية
- كلية الاداب و اللغات
- كلية الرياضيات و الاعلام الالي
- كلية العلوم
- كلية التكنولوجيا
- معهد تسيير التقنيات الحضرية
- معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية و الرياضية
Recent Submissions
أثر تكنولوجيا المعلومات على جودة القوائم المالية دراسة حالة – مطاحن الحضنة بولاية المسيلة~
(2025) بره نادية; براهيمي غادة كوثر
الأداء المالي - البنوك التجارية - نموذج CAMELS" تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الأداء المالي للبنوك التجارية الجزائرية باستخدام نموذج CAMELS، من خلال دراسة حالة البنك الوطني الجزائري (BNA) خلال الفترة 2019-2021. وتكمن أهمية هذا البحث في قياس مدى كفاءة البنوك في استخدام مواردها، وتحديد نقاط القوة والضعف في أدائها المالي، وتحليل مؤشرات مثل كفاية رأس المال، جودة الأصول، السيولة، الربحية، الحساسية لمخاطر السوق وكفاءة الإدارة. وقد أظهرت النتائج تصنيفات متفاوتة للبنك المدروس، مما يؤكد أهمية استخدام النموذج كأداة رقابية وتحليلية لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء المصرفي.
"دور الرقابة الجبائية في الحد من ظاهرة التهرب الضريبي _دراسة الحالة بمديرية الضرائب لولاية المسيلة_
(2025) اسمهان موفق; مهدىد فاطنة
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الرقابة الجبائية كآلية فعالة في الحد من ظاهرة التهرب الضريبي, من خلال تحليل واقع الرقابة الجبائية المطبقة على مستوى مديرية الضرائب لولاية المسيلة, وتحديد مدى فعاليتها في كشف ومعالجة حالات التهرب الضريبي. حيث أظهرت النتائج أن الرقابة الجبائية بالولاية تواجه جملة من التحديات, منها نقص التأطير البشري, ضعف التنسيق بين الإدارات, وقلة الوسائل التقنية, وهو ما يحد من فعاليتها. كما كشفت الدراسة عن وجود عوامل قانونية وسلوكية تساهم في إنتشار التهرب الضريبي, مثل الثغرات في النصوص الجبائية, وضعف الوعي الجبائي لدى المكلفين.
وقد خلصت الدراسة إلى ضرورة تعزيز قدرات الإدارة الجبائية من خلال التكوين المستمر, وتحديث آليات الرقابة, وتوسيع إستخدام الرقمنة, إلى جانب تكثيف الحملات التحسيسية لنشر الثقافة الجبائية.
Abstract:This study aims to highlight the role of tax oversight as an effective tool in reducing tax evasion. This study analyzes the reality of tax oversight implemented at the tax Directorate of the Msila Province and determines its effectiveness in detecting and addressing tax evasion cases. The results showed that tax oversight in the province faces a number of challenges, including a lack of human resources, weak coordination between departments, and a lack of technical resources, which limits its effectiveness. The study also revealed the presence of legal and behavioral factors contributing to the spread of tax evasion, such as loopholes in tax texts and weak tax awareness among taxpayers.
The study concluded that the capacity of the tax administration must be strengthened through continuous training, modernizing oversight mechanisms, expanding the use of digital technology, and intensifying awareness campaigns to spread tax culture.
"
مساهمة الضريبة على الدخل الاجمالي في دعم الحصيلة الضريبية- دراسة حالة مديرية الضرائب لولاية المسيلة خلال 2020-2024
(2025) عيسات نجلاء; عياد دعاء
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى مساهمة حصيلة الضريبة على الدخل الإجمالي في دعم الحصيلة الإجمالية للضرائب من خلال تحليل وتقييم مبالغ الضريبة على الدخل الإجمالي بمديرية الضرائب لولاية المسيلة خلال الفترة 2020-2024.
حيث تطرقت الدراسة إلى طرق التحصيل الضريبة على الدخل الإجمالي، وأهم الصعوبات التي تواجهها في عملية التحصيل.
كما توصلت الدراسة إلى أن ضريبة الدخل الإجمالي تمثل النسبة الأكبر مساهمة في الحصيلة الجبائية، على غرار باقي الضرائب التي تمثل نسبا ضئيلة جدا.
"
Application Femme Taxi
(2025) نور ندى هند; حويشي خلود
"في السنوات الأخيرة، شهد قطاع النقل في الجزائر تطورا ملحوظا، مدفوعا بالتحول الرقمي وتزايد الطلب على حلول أكثر تخصيصًا وأمانا وسط هذا المشهد، برزت حاجة ملحة إلى خدمات نقل تراعي خصوصية وأمان فئة مهمة في المجتمع ألا وهي النساء، وانطلاقا من هذه الحاجة تم تطوير تطبيق نقل مخصص للنساء في الجزائر كحل مبتكر وفعال يعنى بتوفير تجربة تنقل مريحة، آمنة، وتحترم الخصوصية الثقافية والاجتماعية للمجتمع الجزائري، هذا التطبيق جاء استجابة مباشرة لتحديات واقعية تواجهها العديد من النساء أثناء تنقلهن اليومي، سواء تعلق الأمر بالسلامة أو الراحة أو الثقة في بيئة النقل العام أو الخاص.
يرتكز المشروع على فكرة بسيطة ولكنها قوية وهي توفير خدمة نقل رقمية موجهة حصريا للنساء، تدار بالكامل من قبل سائقات محترفات ومدربات، ويهدف التطبيق إلى خلق بيئة نقل موثوقة تمكن المرأة الجزائرية من التنقل بحرية واستقلالية، وتمنحها شعورا بالأمان والثقة.
هذا المشروع لا يقتصر على كونه خدمة نقل فقط، بل يمثل خطوة نحو تمكين المرأة الجزائرية، وخلق فرص عمل جديدة، وتعزيز ثقافة النقل الآمن والذكي، بما يتماشى مع التوجهات الاجتماعية والاقتصادية الحديثة في الجزائر.
"
دور التحول الرقمي في إدارة سلاسل الامداد العالمية
(2025) ذوادي كريمة
"ملخص
يتناول هذا البحث موضوع ""دور التحول الرقمي في إدارة سلاسل الإمداد العالمية""، حيث يهدف إلى
توضيح الإطار المفاهيمي للتحول الرقمي وأبعاده في بيئة الأعمال الحديثة، وتحليل سلاسل الإمداد العالمية
في ظل العولمة، مع التعرف على أبرز التقنيات الرقمية المستخدمة مثل الذكاء الاصطناعي، البلوك تشين،
إنترنت الأشياء، والحوسبة السحابية، وقد تم التركيز على دراسة أثر هذه التقنيات في تقليص التكاليف،
تحسين الكفاءة التشغيلية، تعزيز الاستجابة للأزمات، ورفع مستوى التنسيق بين الأط ارف الفاعلة داخل
سلاسل الإمداد، إلى جانب إبراز الفوائد الاستراتيجية للتحول الرقمي في دعم القدرة التنافسية للمؤسسات
عالمًيا.
وقد خلصت الد ارسة إلى أن التحول الرقمي يُعد عنصًار حاسًما في تطوير سلاسل الإمداد، حيث
أسهم في تحويلها إلى شبكات ذكية أكثر كفاءة، مدعومة بأنظمة معلوماتية متكاملة مثل ERPو،EDI
وتطبيقات تحليل البيانات والحوسبة السحابية، رغم التحديات التنظيمية والتقنية التي تعيق تبنيه الكامل.
كما أوصت الدراسة بضرورة اعتماد الرقمنة كخيار استراتيجي، والاستثمار المستمر في البنية التحتية
الرقمية، وتكوين ثقافة مؤسساتية داعمة، إلى جانب تأهيل الموارد البشرية وحماية البيانات، بما يضمن
تحقيق التكامل الرقمي المستدام والاستجابة الفّعالة للتحديات المستقبلية في بيئة الأعمال العالمية"