Browsing by Author "Abdenour, Moussaoui"

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    La Politique Du Renouveau Rural En Algérie: Un Essai D’évaluation
    (Université de M'sila, 2012-12) Abdenour, Moussaoui; Youcef, Berkane
    L'État algérien a accordé une attention particulière au développement des espaces ruraux ces dernières années. Cet intérêt s'est manifesté par le lancement d'un vaste programme de soutien au renouveau rural pour la période (2007-2013) qui vise à faire du monde rural un espace productif attractif et intégré dans les dynamiques économiques régionales et nationales. Les projets de proximité de développement rural intégré (PPDRI) constituent l’outil d'exécution de cette politique. Dans cet article nous exposons les grands traits de l'intervention de l'État en milieu rural ainsi que ses limites. Nous avons voulu aussi mettre en évidence les conséquences, au niveau de la pratique, de la confrontation des principes énoncés dans le cadre de cette politique avec la dure réalité du terrain notamment la lourde machine administrative à qui on demande de jouer un nouveau rôle qui est tout à fait différent du rôle habituel et à une population qui n'a jamais été associée aux décisions la concernant.
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    A Study On Quality Of Work Life And Readiness For Organisational Change Among Algerian
    (Université de M'sila, 2016-12) Samir, Djadli; Abdenour, Moussaoui
    The main purpose of the present study was to investigate the relationship betweenQuality of Work Life and Employee Readiness forOrganisational Changein the faculties ofManagement and Economy; at the universities of Constantine-2, Mila, and Skikda. Therefore, a questionnaire was distributed to University Professors to assess theQualityofWorkLifethat includessixdimensionswith(29) items.In Addition, theHanpachern’squestionnaire was used to assess Readiness forOrganisational Change, and itincludes (14) items.Themethodology of analysis is based oncorrelation matrix. The size of the sample was (118) Professorsthat were selected according to a random sampling method. In order to measure the reliability of the questionnaire, we used Cronbachs Alpha.The results were (0,894) for Quality of Work Life and (0,882) for Readiness forOrganisational Change.The results of the study revealed that the University Professors in Algeria perceive medium Quality of Work Life (QWL) and high Readiness forOrganisationalChange. In addition; the results indicated that there is a positive and meaningful relationship between Quality of Work Life and its dimensions,and Employee Readiness forOrganisational Change in the Algerian Universities