دورة التنافسیة في المؤسساتي في تحقیق المیزأس المال البشري

dc.contributor.authorبوبعاية عبد الكريم
dc.date.accessioned2023-05-09T08:59:16Z
dc.date.available2023-05-09T08:59:16Z
dc.date.issued2016-06
dc.description.abstractالفصل الثالثاسة میدانیة على عینة من المؤسساتدر 100 خلاصة الفصل: ي و موظفي المؤسساتمن خلال توزیع الاستبیان على مدیرالاقتصادیةائریة المتنوعةالجز اء تم تحلیلها بواسطةلایة المسیلة تحصلنا على مجموعة آربونظامspssو من خلاله توصلنا الى النتائج التالیة: ي لدیها و یظهر ذلك من خلال أبعادهأس المال البشرة رأن المؤسسة تهتم بإدار الأساسیة. ائریة و تعمل علىة التنافسیة ذات اهمیة لدى المؤسسة الاقتصادیة الجزتعتبر المیز تحقیقها. أس اأن رلي یعد من أبرز معالممال البشرة المؤسسة التي تستطیع من خلاله تحقیقإدار ة التنافسیen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/37277
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.titleدورة التنافسیة في المؤسساتي في تحقیق المیزأس المال البشريen_US
dc.title.alternativeاسة حالة على عینة من المؤسسات الادرية بولایة المسیلةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات.pdf
Size:
2.83 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections