دورة التنافسیة في المؤسساتي في تحقیق المیزأس المال البشري
dc.contributor.author | بوبعاية عبد الكريم | |
dc.date.accessioned | 2023-05-09T08:59:16Z | |
dc.date.available | 2023-05-09T08:59:16Z | |
dc.date.issued | 2016-06 | |
dc.description.abstract | الفصل الثالثاسة میدانیة على عینة من المؤسساتدر 100 خلاصة الفصل: ي و موظفي المؤسساتمن خلال توزیع الاستبیان على مدیرالاقتصادیةائریة المتنوعةالجز اء تم تحلیلها بواسطةلایة المسیلة تحصلنا على مجموعة آربونظامspssو من خلاله توصلنا الى النتائج التالیة: ي لدیها و یظهر ذلك من خلال أبعادهأس المال البشرة رأن المؤسسة تهتم بإدار الأساسیة. ائریة و تعمل علىة التنافسیة ذات اهمیة لدى المؤسسة الاقتصادیة الجزتعتبر المیز تحقیقها. أس اأن رلي یعد من أبرز معالممال البشرة المؤسسة التي تستطیع من خلاله تحقیقإدار ة التنافسی | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/37277 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
dc.title | دورة التنافسیة في المؤسساتي في تحقیق المیزأس المال البشري | en_US |
dc.title.alternative | اسة حالة على عینة من المؤسسات الادرية بولایة المسیلة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات.pdf
- Size:
- 2.83 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: