أثر التطوير التنظيمي على الأداء الوظيفي - دراسة ميدانية بجامعة المسيلة -
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف عمى أثر التطوير التنظيمي عمى الأداء الوظيفي، معتمدة في
ذلك عمى المنهج الوصفي التحميمي وطبقت هذه الد ا رسة عمى عينة من الموظفين في
مجموعة من كميات جامعة المسيمة وبمغ عددهم 84 موظفا تم اختيارهم بطريقة عشوائية،
واستخدم الطالبان الاستبيان كأداة أساسية لجمع المعمومات والبيانات المتعمقة بالد ا رسة.
SPSS وتم تحميل بيانات هذه الد ا رسة باستخدام الحزم الاحصائية لمب ا رمج الاجتماعية
وتوصمت الد ا رسة إلى نتائج عديدة من أهمها أن الجامعة محل الد ا رسة تسعى إلى إحداث
تطوير تنظيمي.
Description
Keywords
تطوير تنظيمي، أداء وظيفي، جامعة المسيمة.