دور الاتصال التنظيمي في تحسين جودة الأداء الإداري لمؤسسات التعليم العالي بالجزائر جامعة محمد بوضياف المسيلة – أنموذجا -
| dc.contributor.author | حليمة, علي شريف | |
| dc.contributor.author | اسماء, بلخيري | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-10T09:45:12Z | |
| dc.date.available | 2023-07-10T09:45:12Z | |
| dc.date.issued | 2023-06 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور الاتصال التنظيمي في تحسين جودة الأداء الإداري، وذلك بالإجابة على التساؤل الرئيسي: ما مدى مساهمة الاتصال التنظيمي في تحسين جودة الأداء الإداري بجامعة المسيلة. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي وذلك لتوافقه مع متطلبات الدراسة حيث أفرزت النتائج التالية: - الاتصال التنظيمي من الأمور المهمة في أي مؤسسة ولا يمكن نقل وتبادل المعلومات إلا من خلاله. - تنوع الاتصال يساهم في إيصال المعلومات في أسرع وقت. - للاتصال التنظيمي دور مهم في تحسين الخدمات الإدارية لضمان السير الإداري وبدونه لا يمكن للعملية الإدارية أن تكتمل. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/40222 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علوم الاعلام و الاتصال;070/20/2023 | |
| dc.subject | الاتصال التنظيمي، الاداء الاداري، مؤسسات التعليم العالي . | en_US |
| dc.title | دور الاتصال التنظيمي في تحسين جودة الأداء الإداري لمؤسسات التعليم العالي بالجزائر جامعة محمد بوضياف المسيلة – أنموذجا - | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |