أهمية التدريب في تطوير أداء الموظفين في المؤسسات الاقتصادية دراسة ميدانية لمؤسسة بريماتك لصناعة الأجر بولاية المسيلة
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة تسليط الضوء على الدور الذي يؤديه التدريب في تحسين أداء العاملين من خلال التعرف على مفهوم التدريب واهم أهدافه خطواته بالا صافة إلى العناصر والأساليب التي تحتويه وتأثيره على أداء العاملين والتزامهم بالتحسين والتكوين الإشغال وظائفهم وذلك من خلال طرح الإشكالية التالية: إلى أي مدى يمكن أن يساهم التدريب في تطوير المهارات لاكتساب الخبرات لدى العاملين وللإجابة على الإشكالية تم طرح التساؤلات التالية كيف يمكن أن يؤثر التدريب في تطوير المهارات واكتساب الخبرات لدي العاملين؟ هل لأنشطة التدريب دور في تنمية القدرات ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية لدى العاملين ؟ ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على استمارة استبيان على عينة قدرت (32 ) موظفا داخل المؤسسة محل الدراسة وقد اعتمدنا في تحليل الاستبيان على برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss)، وفي الأخير توصلت الدراسة إلى النتائج التالية :يساهم التدريب إسهاما حقيقيا وفعليا في تحسين أداء العاملين كما للتدريب أثار في تطوير المهارات واكتساب الخبرات لدى العاملين
Description
Keywords
التدريب، تحسين الأداء العاملين