أثر التحفيز على أداء العاملين
| dc.contributor.author | موسى, لعشاش | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-19T08:23:02Z | |
| dc.date.available | 2021-09-19T08:23:02Z | |
| dc.date.issued | 2021-06 | |
| dc.description.abstract | بطبيعة الحال فإن موضوع التحفيز موضوع كبير ومهم ويحتاج إلى العديد من البحوث والكتب من أجل تغطيته بشكل متكامل، ما قدمناه في هذا البحث هو مجرد نبذة مبسطة عن التحفيز ودوره في تحقيق النجاح للمؤسسات، التحفيز تدخل فيه العديد من الجوانب النفسية والاجتماعية والتربوية والإدارية، وهذا البحث هو مجرد اجتهاد بسيط في بعض نواحي التحفيز ولمعرفة المزيد في مجال التحفيز ينبغي الاطلاع عليه بحسب التخصص وبحسب الحاجة. | en_US |
| dc.description.sponsorship | لعشاش عبد الحليم | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/26182 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.title | أثر التحفيز على أداء العاملين | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مؤسسة - OPGI | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |