أثر ممارسة نمط القیادة التحویلیة على الرضا الوظیفي للعاملین بالمسیلة ALGAL+ دراسة میدانیة بمؤسسة

dc.contributor.authorقويسي, حكيمة
dc.date.accessioned2019-02-23T09:02:36Z
dc.date.available2019-02-23T09:02:36Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractفي نهاية بحثنا هذا، الذي هدفنا من خلاله إلى اختبار أثر ممارسة نمط القيادة التحويلية على الرضا الوظيفي للعاملين، وبعد عرض للجانب النظري للدراسة، وإجراءات الدراسة الميدانية، سنقوم في خاتمة بحثنا بمناقشة نتائج الدراسة الميدانية، ثم نشير إلى المساهمة الأكاديمية لهذه الدراسة، وسنستعرض ملخصا للنتائج التي تم التوصل إليها والاقتراحات، ثم الخروج أخيرا بالآفاق المستقبلية للدراسة.en_US
dc.identifier.urihttps://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/8883
dc.publisherجامعة المسيلةen_US
dc.subjectنمط القيادة التحويلية - الرضا الوظيفي للعاملينen_US
dc.titleأثر ممارسة نمط القیادة التحویلیة على الرضا الوظیفي للعاملین بالمسیلة ALGAL+ دراسة میدانیة بمؤسسةen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
مذكرة الماستر للطباعة بعد ملاحظات لجنة المناقشة.pdf
Size:
11 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections