اثر تطبيق الادارة الالكترونية على تحسين الاداء الوظيفي
| dc.contributor.author | هديل قدور, علال ياسمين | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-28T08:33:59Z | |
| dc.date.available | 2022-07-28T08:33:59Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | تأسيسا على ما سبق يتضح أن الإدارة الالكترونية أحدثت تغييرا جذريا في حياة الشعوب والمجتمعات، وأنهت معاناة الكثير من الناس في الحصول على المعلومات والخدمات هذا التطور التقني الذي وظفته العديد من الحكومات والمؤسسات الاقتصادية في القيام بمهامها وتقديم الخدمات لمواطنيها أدى الى تحسين نوعية الخدمة المقدمة، وتبسيط الإجراءات وربح الكثير من الوقت سواء في انجاز تلك الوظائف والأعمال أو الحصول عليها وتطوير طرق العمل التقليدية الى طرق أكثر مؤونة وفعالية من ناحية وتقديم الخدمات بطريقة إلكترونية مما يسهم بفعالية في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسات الاقتصادية (اتصالات الجزائر بالمسيلة)، من خلال ما تتميز به الإدارة الالكترونية من سرعة انجاز العمل وتوفير الوقت والجهد، ومن خلال ما توفره الإدارة الالكترونية من إمكانات حتى يكون مردودها إيجابي على المهام وأعمال المؤسسة، لم يعد بإمكان الحكومات والمؤسسات بصفة عامة سواء عمومية كانت أو اقتصادية، أن تعمل في إطار ضيق بحيث أصبح عليها مواكبة هذه التغيرات الحاصلة، والتي بإمكانها أن تساهم في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين في المؤسسة الاقتصادية (اتصالات الجزائر بالمسيلة). | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/31041 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.title | اثر تطبيق الادارة الالكترونية على تحسين الاداء الوظيفي | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |