أثر القيادة الأخلاقية على تنمية الثقة التنظيمية -دراسة ميدانية ببلدية برهوم –المسيلة ـــ

Simple item page
dc.contributor.authorتركي نزيهة
dc.date.accessioned2024-11-07T09:41:42Z
dc.date.available2024-11-07T09:41:42Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر القيادة الأخلاقية على الثقة التنظيمية في بلدية برهوم، ولتحقيق هذا الغرض تم الاعتماد على أداة دراسة متمثلة في استبانة شملت (35) عبارة، والتي وزعت على 70 موظف من بلدية برهوم كعينة دراسة، وفي ضوء ذلك تم باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) نسخة 22، ولتحقيق اهداف الدراسة واختبار فرضياتها، تم الاستعانة بالعديد من الأساليب الإحصائية. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود أهمية لأبعاد القيادة الأخلاقية في بلدية برهوم، غير انه لا توجد أهمية للثقة التنظيمية، وأيضا تم التوصل بانه يوجد أثر ذو دلالة احصائية للقيادة الأخلاقية على الثقة التنظيمية في بلدية برهوم محل الدراسة، وفي الأخير اوصت الدراسة بضرورة اهتمام بلدية برهوم بالعناصر التي تعزز الثقة التنظيمية في الموظفين اتجاه البلدية.
dc.identifier.citationجامعة المسيلة
dc.identifier.urihttps://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/44821
dc.subjectالقيادة الأخلاقية؛ الثقة التنظيمية؛ بلدية برهوم.
dc.titleأثر القيادة الأخلاقية على تنمية الثقة التنظيمية -دراسة ميدانية ببلدية برهوم –المسيلة ـــ
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
مذكرةماستر القيادة الاخلاقية على تنمية الثقة التنظيمية الاستاذة بن شهرة محجوبة - benchohra mahdjouba.pdf
Size:
2.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis