دور التسويق الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي
Loading...
Date
2016-06
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور التسويق الداخلي بأبعاده (الاختيار والتعين، التدريب، التحفيز، التمكين، الاتصال الداخلي) في تحقيق الرضا الوظيفي لعينة من العاملين في المؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية بولاية المسيلة.
وتمثل مجتمع الدراسة في عينة من العاملين لدى المؤسسة محل الدراسة، وتم أخذ عينة عشوائية مقدارها 36 مفردة، وتم استردادها كاملة وصالحة للتحليل الإحصائي، وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية spss لاختبار فرضيات الدراسة وتحقيق أهدافها.
وتم التوصل إلى وجود علاقة طردية بين التسويق الداخلي والرضا الوظيفي.
Description
Keywords
التسويق الداخلي .الرضا الوظيفي