تدقيق داخلي كـأداة فعالة في تحسين عملية اتخاذ القرار
| dc.contributor.author | شادي خديجة | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-22T12:54:49Z | |
| dc.date.available | 2021-02-22T12:54:49Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | تنشط المؤسسة في بيئة متقلبة تتميز بالتغيرات سريعة مما يجعل المؤسسة تواجه أخطار متعددة ومتنوعة قد تؤثر سلبا على استمراريتها ولهذا فإنها مطالبة بدراسة مجموع الظواهر والتغيرات المحيطة بها لمعرفة سلوكها، وحتى تقوم المؤسسة بمتابعة نشاطها ومهامها فهي أصبحت تولى أهمية كبيرة للتدقيق الداخلي حيث أنه وظيفة مستقلة داخل المؤسسة يقوم على أساس فحص وتقييم الجوانب المالية وغير المالية وتقديم النصائح والتوجيهات للمؤسسة وتنفيذ السياسات التي تضعها الإدارة وحماية الأصول من السرقة والغش والاختلاس، ولكي يكون المدقق الداخلي قادرا على إبداء رأيه عليه الحصول على أدلة إثبات كافية تؤيد رأيه وأن تكون هذه الأدلة تتميز بالموضوعية والملائمة والشمولية. كما أن وظيفة التدقيق الداخلي تهتم بالدرجة الأولى بتقييم نظام الرقابة الداخلية بهدف جعل المسؤولين يتحكمون في أنشطتهم وهذا على كافة المستويات الإدارية فالتدقيق الداخلي يعتبر أداة يعمل على مد الإدارة بالمعلومات الدقيقة والمستمرة لاتخاذ قراراتها ومساعدتها في فحص وتقييم سلامة ونظام المخاطر ويتأكد المدقق الداخلي من كفاءة وجودة الرقابة الداخلية عن طريق تحديد المخاطر والحد منها. ويعمل التدقيق الداخلي على إدارة المخاطر التي تواجه المؤسسة باعتباره عملية تصمم وتنفذ من قبل مجلس الإدارة وتتم ادارته من خلال تنفيذ استراتجية المؤسسة بأكملها من قبل الموظفين عن طريق تصميم برنامج التدقيق الداخلي لإدارة المخاطر والذي يخضع للتدقيق من طرف المدقق الداخلي وذلك اتباعا لعدة مراحل. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/23893 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.title | تدقيق داخلي كـأداة فعالة في تحسين عملية اتخاذ القرار | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |