اسهامات جودة الحياة الوظيفية في تنمية رأس المال الفكري
| dc.contributor.author | لويزة, جراد | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-13T09:05:26Z | |
| dc.date.available | 2021-09-13T09:05:26Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | بعد التطرق في الفصل الاول الى المفاهيم النظرية و محاولة التوسع فيها الخاصة بعناصر البحث، و بعد الدراسة الميدانية لكلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير في الفصل الثاني، توصلت الباحثة الى وجود علاقة ذو دلالة معنوية بين جودة الحياة الوظيفية و راس المال الفكري داخل الكلية، وكذلك يوجد تأثير ذو دلالة معنوية لجودة الحياة الوظيفية على راس المال الفكري داخل الكلية واخيرا اوصي بالحرص على توفير مناخ العمل الملائم الذي يعمل على تحقيق الانجازات العالية فوق العادية لجميع الوظائف الموجودة داخل الكلية . | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/25782 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | راس المال الفكري ، جودة الحياة الوظيفية | en_US |
| dc.title | اسهامات جودة الحياة الوظيفية في تنمية رأس المال الفكري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- اسهامات جودة الحياة الوظيفية في تنمية رأس المال الفكري --جرا.pdf
- Size:
- 3.01 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: