واقع تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة
| dc.contributor.author | مرزوق عصام / فريح يوسف | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-11T08:10:40Z | |
| dc.date.available | 2024-11-11T08:10:40Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع تمكين العاملين بكلية العلوم الإقتصادية بجامعة المسيلة، ومن أجل الوصول إلى هذا الهدف تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث قمنا بإعداد استبانة، اشتملت على 30 جملة موزعة على ثلاث محاور كالتالي: الأول البيانات الديمغرافية للمبحوثين، والثاني واقع تمكين العاملين، والثالث معوقات تمكين العاملين بكلية العلوم الإقتصادية، تم توزيع الإستبانة على عينة مكونة من 40 موظف بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة، وتم اعتماد برنامج spss لتحليل البيانات احصائيا، وقد توصلت نتائج البحث الى وجود تمكين بدرجة عالية ببعديه المهاري والإداري لموظفي كلية العلوم الإقتصادية. | |
| dc.identifier.citation | جامعه مسيلة | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/44925 | |
| dc.subject | تمكين العاملين ، التمكين الإداري ،التمكين المهاري، معوقات تمكين العاملين ، كلية العلوم الإقتصادية لجامعة المسيلة. | |
| dc.title | واقع تمكين العاملين بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة المسيلة | |
| dc.type | Thesis |