استراتيجية الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية –دراسة حالة كوك حصنة-
dc.contributor.author | فاطمة الزهراء, مسعودي | |
dc.date.accessioned | 2021-09-13T08:59:06Z | |
dc.date.available | 2021-09-13T08:59:06Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى معرفة دور ومساهمة استراتيجية الموارد البشرية في تحسين إدارة المؤسسة الاقتصادية، وتم إجراء دراسة الميدانية على عينة من العاملين بمؤسسة حضنة كوك ولاية المسيلة، وبالاعتماد على الاستبانة التي كان عدها 35 استبانة وزعت على عينة الدراسة كأداة في جمع المعلومات والإجابة على إشكالية وفرضيات هذه الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود اتجاه إيجابي لإجابات أفراد عينة الدراسة وأن استراتيجية الموارد البشرية تساهم في إدارة المؤسسة الاقتصادية حضنة كوك بولاية المسيلة وتحققت الدلات الإحصائية لاختبار الفرضيات. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/25774 | |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
dc.subject | استراتيجية تنمية الموارد البشرية، بعد التدريب، بعد الثقة، إدارة الموارد البشرية، المؤسسة الاقتصادية حضنة كوك | en_US |
dc.title | استراتيجية الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء المؤسسة الاقتصادية –دراسة حالة كوك حصنة- | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- استراتيجية الموارد البشرية ودورها في تحسين اداء المؤسسة الاقتصادية.pdf
- Size:
- 2.73 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: