دور الحوافز في تحسين أداء العاملين

Abstract

قمنا من خلال هذه الدراسة بالبحث عن دور التحفيز في تحسين أداء العاملين، بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالمسيلة ، والتي كانت محل الدراسة الميدانية التي قمنا بها وهذا من أجل إسقاط الجانب النظري على الجانب التطبيقي، والتي كان الغرض منها هو الإجابة على الأسئلة المطروحة في إشكالية دراستنا بطريقة تجعلنا نتعرف على دور التحفيز في تحسين أداء العاملين.

Description

Keywords

Citation

Collections