أثر استراتيجيات تحفيز الكفاءات على تعزيز الالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومية دراسة ميدانية: المستشفى الجامعي اسعد حساني ببني مسوس
| dc.contributor.author | دحية, منير عبد المالك | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-06T10:14:46Z | |
| dc.date.available | 2017-07-06T10:14:46Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | الملخص هدفت الد ا رسة إلى الكشف عن أثر است ا رتيجيات تحفيز الكفاءات على تعزيز الالت ا زم الوظيفي في المستشفى الجامعي إسعد حساني ببني مسوس، ولتحقيق أهداف الد ا رسة تم تطبيق هذه الد ا رسة على عينة من الطاقم الإداري، وعينة من الطاقم الطبي، وزعت ) 100 ( استبيانة عليهم واسترد منهم 70 ، تم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة للإجابة عن أسئلة الد ا رسة واختبار فرضياتها. تم استعمال في ذلك ايضا المقابلة والملاحظة حيث توصلت الدراسة الى . هناك أثر لاسترا تيجية الإدارة بالأهداف على تعزيز الالت ا زم الوظيفي في المستشفى الجامعي إسعد حساني ببني مسوس | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/1279 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.subject | استراتيجيات التحفيز ، كفاءات ،تمكين، ادارة بالمشاركة، ادارة الاهداف ،اتزام وظيفي | en_US |
| dc.title | أثر استراتيجيات تحفيز الكفاءات على تعزيز الالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومية دراسة ميدانية: المستشفى الجامعي اسعد حساني ببني مسوس | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- أثر استراتيجيات تحفيز الكفاءات على تعزيز الالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومي.pdf.pdf
- Size:
- 8.3 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: