علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية بأداء العاملين في المؤسسات الصحية
| dc.contributor.author | عبد المنعم, واضح | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-14T09:05:03Z | |
| dc.date.available | 2021-09-14T09:05:03Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/25936 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.title | علاقة الممارسات الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية بأداء العاملين في المؤسسات الصحية | en_US |
| dc.title.alternative | - دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - (مقــــــــــرة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- مذكرة تخرج بعنوان علاقة الممارسات الاستراتيجية (2).pdf
- Size:
- 2.96 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: