الولاء التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي الابتدائي لعين الحجل

dc.contributor.authorبن اعريعيرة سهيلة, حمو اسمهان
dc.date.accessioned2019-09-30T09:04:47Z
dc.date.available2019-09-30T09:04:47Z
dc.date.issued2019-06-12
dc.description.abstractتعمل التنظيمات باستمرار على تقصي سلوك المعلمين لديها خاصة في ظل تزايد ضغوط العمل، وعليه تعمل على استمرار المعلمين مما يوصلنا إلى حالة من الولاء التنظيم يكون له ثقل واضح في الأزمات إذ ترى بأنه لا بد لها من تحقيق الرضا الوظيفي وخلق الولاء مما يحفزهم إلى الحد من الصراعات الداخلية ومعوقات الأداء الفعال، فالعلاقة بين المعلم والمؤسسة، إذ لكل طرف توقعات من الطرف الآخر، حيث يبذل المعلمين الجهد ويحققون أهداف المؤسسة، ويتوقعون المقابل المادي والمعنوي.en_US
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/16667
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة محمد بوضياف بالمسيلة كلية العلوم الانسانية والاجتماعيةen_US
dc.relation.ispartofseriesعلم النفس;2019/86
dc.subjectالولاء التنظيمي ، الرضا الوظيفي ، معلمي الابتدائي، عين الحجلen_US
dc.titleالولاء التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي الابتدائي لعين الحجلen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
الولاء التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي الابتدائي لعين الحجل.pdf
Size:
628.23 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: