مدى تبني المنظمات لآليات التحول نحو المنظمة المتعلمة دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر –المسيلة-
| dc.contributor.author | بيبي, كنزة | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-23T08:41:28Z | |
| dc.date.available | 2019-02-23T08:41:28Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | الهدف من هذه الد ا رسة هو التعرف على مدى تبني وتطبیق مفهوم المنظمة المتعلمة بمؤسسة اتصالات الج ا زئر بالمسیلة، حیث تم استخدام الاستبیان كأداة لجمع البیانات، وتوزیعه على عینة تكونت من 59 موظف وذلك باستعمال برنامج وقد أظهرت نتائج الد ا رسة المیدانیة أن ،(SPSS.V التحلیل الإحصائي ( 24 مؤسسة اتصالات الج ا زئر تتبنى آلیة التحول من وجهة نظر موظفیها. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/8874 | |
| dc.publisher | جامعة المسيلة | en_US |
| dc.subject | المنظمة المتعلمة، التعلم التنظیمي، مؤسسة اتصالات الج ا زئر. | en_US |
| dc.title | مدى تبني المنظمات لآليات التحول نحو المنظمة المتعلمة دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر –المسيلة- | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- مدى تبني المنظمات لاليات التحول نحو المنظمة المتعلمة.pdf
- Size:
- 114.5 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: