هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تبني ثقافة ريادة الأعمال لدى طلبة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة بعد الشهرة التي عرفتها في السنوات الأخيرة بين الجامعات الجزائرية، وذلك من خلال الاشارة إلى دور الجامعة في تنمية ثقافة ريادة الاعمال لدى الطلبة، ليتم بعدها التطرق الى أهم الآليات التي تتبناها الجامعة من أجل تفعيل دورها.
وللوصول الى تحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، واستخدام الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية لها، حيث تم توزيع 114 استمارة على طلبة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة محل الدراسة.
وتوصلت هذه الدراسة إلى أن درجة تبني ثقافة ريادة الأعمال من وجهة نظر الطلبة في الكلية متوسطة، والخروج ببعض المقترحات التي يمكن لإدارة الكلية الاستنارة بها لتخفيف من بعض المعوقات التي تحول دون تبني ثقافة ريادة الأعمال.