Journal Articles

Permanent URI for this collection

https://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/42759

Browse

Now showing 1 - 20 of 20

Open Access
محددات-تطبيق-استراتيجية-المحيط-الأزرق
(Université de M'sila, 2016) دخان, حسينة
هدفت الدراسة إلى ابراز إمكانية تطبيق استراتيجية المحيط الازرق في المؤسسات المصرفية بولاية المسيلة، ومن أجل ذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي مع دراسة حالة المؤسسات المصرفية بولاية المسيلة حيث تم جمع بيانات الدراسة باستخدام الاستبيانات، وخلصت الدراسة إلى أنه لتطبيق استراتيجية المحيط الأزرق يتوجب على المؤسسات محل الدراسة العمل على خفض، استبعاد بعض العوامل في القطاع المصرفي، وفي نفس الوقت زيادة وابتكار بعض العوامل ما من شأنها تحقيق قفزة في القيمة، وتوصي الدراسة أنه يتوجب على كوادر المؤسسات المصرفية ادراك العوامل المحددة لتطبيق استراتيجية المحيط الأزرق اذا ما أرادت الدخول الى المحيط الأزرق بنجاح.
Open Access
الفقر والتنمية المستدامة -في إطار الأهداف الإنمائية للألفية-
(Université de M'sila, 2016-12) تمار, توفيق; يعقوبي, محمد
إن الاستراتيجيات الإنمائية الموصي بها منذ الخمسينيات من القرن الماضي كانت، صراحة أو ضمنا، تهدف إلى تحسين حالة أفقر الناس، وإلى اليوم لا تزال قضايا الفقر وعدم المساواة في صميم الاهتمام الرئيسية للقضايا الإنمائية. ويرجع هذا الاهتمام المتجدد بالبعد الاجتماعي للتنمية إلى عدد من العوامل منها: عولمة الثروة المصحوبة بعولمة الفقر، فالمخاطر المرافقة للتقدم الاجتماعي في البلدان النامية تدعو إلى التساؤل حول العلاقة بين النمو الاقتصادي وتوزيع الدخل والفقر والتفاعلات القوية السائدة بين الحرمان الاقتصادي والتدهور الإيكولوجي.
Open Access
أثر أخلاقيات الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة تحليلية لآراء العاملين بمدبغة الهضاب العليا بالجلفة
(Université de M'sila, 2017-03) بن عودة, مصطفى
تناولت هذه الدراسة موضوع أثر أخلاقيات الأعمال في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (35) موظفاً، من أصل مجتمع الدراسة المكون من (96) موظف. حيث استخدمت الدراسة الاستبيان كأداة رئيسية لجمع المعلومات والبيانات، وتم توزيع الاستبيان عشوائيا على مختلف العاملين بمدبغة الهضاب العليا بالجلفة، وذلك على اختلاف مستوياتهم التنظيمية (إدارة عليا، إدارة وسطى، إدارة دنيا، وظائف نمطية). وخلصت الدراسة إلى مجموعة من نتائج من أهمها ما يلي:  ارتفاع مستوى إدراك جميع أبعاد أخلاقيات الأعمال، (أخلاقيات المدير، أخلاقيات الموظف)، إذ سجلنا تحققهم بمستويات مرتفعة، ماعدا بعد (أخلاقيات المنظمة)، الذي سجلنا تحققه بمستوى متوسط.  ارتفاع مستوى إدراك الميزة التنافسية لدى العاملين بمدبغة الهضاب العليا بالجلفة.  تبين من خلال نتائج الانحدار الخطي المتعدد أن هناك علاقة تأثير موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05)، بين (أخلاقيات المدير، أخلاقيات الأعمال)، والميزة التنافسية لدى العاملين بمدبغة الهضاب العليا بالجلفة.  تبين من خلال نتائج الانحدار الخطي المتعدد أنه لا توجد علاقة تأثير موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (Α ≤ 0.05)، بين بعدي (أخلاقيات الموظف، أخلاقيات المنظمة)، والميزة التنافسية لدى العاملين بمدبغة الهضاب العليا بالجلفة.
Open Access
عنوان المداخلة: التنقيب عن البيانات كأحد أدوات الذكاء الاقتصادي.
(جامعة المسيلة, 2017-10-12) سحنون, امال
الملخص: أدى التطور في العلم والاقتصاد وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى زيادة كمية البيانات الرقمية، ومع هذه الكميات الهائلة من البيانات لم تعد وسائل التحليل التقليدية (الإحصائية مثلا) قادرة على التعامل معها، لذا ظهرت العديد من الدراسات منذ أواخر الثمانيات في محاولة لحل تلك المشكلات مع البحث عن حلول تجمع بين عدة تخصصات سواء كانت الإحصاءات أو قواعد البيانات والذكاء الصناعي وتمييز النماذج المختلفة والحوسبة التناظرية، ومن ثم تم التوصل إلى التنقيب عن البيانات (Data mining) واكتشاف المعرفة اللذين أثبتا وجودهما كأحد الحلول الناجحة لتحليل كميات ضخمة من البيانات وذلك بتحويلها من بيانات متراكمة وغير مفهومة إلى معلومات قيمة يمكن استغلالها والاستفادة منها بعد ذلك لتصبح معرفة. لذا يعد التنقيب عن البيانات من أسرع المجالات نموا في تخصصات علم الحاسب الآلي, ولقد جاءت شهرته وانتشاره من الحاجة المتزايدة لأدوات تساعد في تحليل الكميات الهائلة من البيانات وفهمها، لذا تهدف هذه الدراسة إلى دراسة ماهية التنقيب عن البيانات ودوره وتطبيقاته، وكذا تقنياته بالإضافة إلى التعريف بالذكاء الاقتصادي وفي الأخير ذكر بعض الحالات التطبيقية.
Open Access
Usages des Réseaux Sociaux Numériques et performance individuelle au travail
(جامعة المسيلة, 2017-11-12) مالولي, مروة
Au cours des dernières années, les réseaux sociaux numériques (RSN) sont devenus l'une des activités sociales les plus populaires à travers le monde. Cette recherche investigue l’impact des usages de ces outils sur la performance individuelle au travail. Elle s’interroge sur la façon dont ces RSN sont utilisés pendant les horaires du travail et sur leurs effets sur la performance individuelle. La revue de la littérature sur les usages des RSN et la performance au travail a permis de constater que cette relation n’est pas souvent étudiée d’une façon directe, mais à travers d’autres variables, à l’instar du capital social. L’impact de ces usages sur le capital social est appréhendé en termes de liens du réseau, de confiance et des connaissances partagées. Quatre entreprises tunisiennes ont fait l’objet d’une investigation empirique, selon une démarche qualitative. L’analyse de contenu s’est faite en deux temps : analyse intra-cas et analyse inter-cas. Les résultats empiriques de la recherche permettent de constater que les usages des RSN sont classés en deux types: usages professionnels et personnels. La nature de l’influence des usages des RSN sur le capital social et la performance au travail diffère d’un cas à l’autre. Il s’agit des effets tantôt positifs, tantôt négatifs ou nuls. Comprendre les différents usages des RSN aide les managers à mieux y réagir et à prendre les décisions adéquates envers ces usages.
Open Access
Le déploiement réussi d'une stratégie de transformation digitale dans l'entreprise Cas AIRBNB et La Poste
(جامعة المسيلة, 2017-11-12) قدوري, عمار
Résumé Depuis peu, le sujet de la transformation digitale est l’une des principales préoccupations des entreprises. A l’ère du numérique, bon nombre de technologies digitales apparaissent et les modèles économiques s’en voient chamboulés. La flexibilité et l’adaptabilité deviennent vitales pour toutes les entreprises et si une société a passé les trois dernières décennies sans recourir à la « digital transformation », elle n’existe tout simplement plus. Cette révolution digitale est bien plus profonde d’une simple transformation d’un métier ou d’un process. Tous les secteurs, tous les métiers sont concernés. La transformation digitale est avant tout un enjeu culturel bien plus qu’un enjeu d’outil. Elle implique de repenser le mode de travail, de réfléchir à de nouveaux modèles économiques et de ce point de vue c’est une vraie problématique de conduite des changements. AIRBNB, et La Poste sont deux exemples d’entreprises qui ont bénéficié de la transformation digitale. La première, entreprise activant dans le secteur d’hôtellerie, s'est lancée par une base numérique et s'est imposée dans le marché, et a pu conquérir les leaders dans ce domaine, sans pour avoir autant construit un hôtel. Le deuxième cas, concerne une entreprise qui existe déjà, et, en répondant aux exigences de la technologie, a procédé à transformer ces méthodes et process en digital.
Open Access
استخدام الحوسبة السحابية في التعليم
(جامعة المسيلة, 2017-11-12) دخان, حسينة
ملخص: اصبحت الحوسبة السحابية تكنولوجيا قابلة للتبني من قبل العديد من المنظمات مع قابليتها الديناميكية واستخدامها للموارد الافتراضية كالخدمة من خلال الانترنت، والذي من المحتمل أنه سيكون له تأثير كبير على البيئة التعليمية في المستقبل. وتعتبر الحوسبة السحابية بديل هام للمؤسسات التعليمية خاصة في ظل نقص الموارد المالية من أجل تشغيل نظم المعلومات الخاصة بهم بشكل فعال، كما وتتيح للجامعات والمؤسسات التعليمية الاستفادة من التطبيقات القائمة المتاحة على السحابة من قبل مقدمي الخدمات كما وتمكن للمستخدمين والطلاب من أداء مهامهم التجارية والأكاديمية.سنستعرض في هذه الورقة مفهوم الحوسبة السحابية بشكل عام وبشكل خاص في الساحة التعليمية خاصة في الجامعات أين يكون يتم استخدام أجهزة الحاسوب بشكل مكثف.
Open Access
عنوان المداخلة: دعم القرار في ظل البيانات الكبيرة
(جامعة المسيلة, 2017-11-12) بوفروخ, سعاد
ملخص: التغير المستمر في نظم دعم القرار وتزايد استخدام الإدارة لها، جعلها محل اهتمام قطاع الأعمال فالمنظمات الناجحة هي تلك التي تعلم كيفية استخدام التكنولوجيا الحديثة، ومع تزايد حجم البيانات زادت شعبية مستودعات البيانات(Data Warehouse) والتنقيب عن البيانات(Data Mining) كأداة لإدارة المعلومات والمساهمة في اكتشاف معارف مخفية يمكنها أن توجه القرارات في ظروف عدم اليقين. وقد شهدت قواعد البيانات تطورات منهجية منذ سنة 1970 من قواعد بيانات شبكية وهرمية إلى نظم قواعد بيانات علائقية متطورة، كما حصل مستخدمو قواعد البيانات على طريقة مريحة ومرنة للوصول إلى البيانات من خلال لغة الاستعلام (SQL) وواجهات المستخدم وقد ساهمت تقنية معالجة المعاملات عبر الأنترنيت(OLTP) إلى حد كبير في تطوير القبول الواسع وتطور التكنولوجيا العلائقية كأداة رئيسية لتخزين، استرجاع ومعالجة كميات كبيرة من البيانات. لكن ظاهرة البيانات الكبيرة (Big Data) جعلت المنظمات تتطلع إلى قواعد بيانات تأخذ بعين الاعتبار الحجم الهائل والضخم للبيانات و السرعة في تحليلها وعالجتها لاكتشاف المعلومة الملائمة المتعلقة بمشكلة القرار والمخبئة في البيانات الكبيرة. لذا سنعمل على تسليط الضوء على دور مستودع البيانات(ذكاء الأعمال) والبيانات الكبيرة في عملية صنع القرار.
Open Access
Le Maroc : Une étoile montante dans la planète du tourisme: Ambitions et Stratégies
(Université de M'sila, 2018-01) ZIREK, Sawsen
La contribution du tourisme dans l’économie marocaine ne cesse de croitre depuis des décennies, cela réfère à des atouts naturels et culturels exceptionnels, mais aussi à la volonté politique qui a accordé toute son attention pour développer ce secteur transversal aux autres secteurs de l’économie. Aujourd’hui, le Maroc est classé parmi les destinations touristiques les plus sollicitées dans le monde, résultat des ambitions soutenues par des stratégies bien déterminées et structurées mis-en oeuvre sous l’intitulées de la « Vision 2010 » et la « Vision 2020 », cette dernière qui vise à mettre le Maroc au bon classement mondial en adoptant un contexte de développement durable.
Open Access
الإدارة البيئية وآليــــــــــــــات تــــفعيلهـــــــــــا في الـمؤسسـة الصحيــــة
(Université de M'sila, 2018-02) سراي, أم السعد
إن زيادة الاهتمام بالبيئة والمحافظة عليها في ظل التنمية المستدامة، فرض هذا الواقع على المؤسسات بمختلف أنواعها ضرورة تبني نظم الإدارة البيئية، وذلك أن هذه الأخيرة تعمل من خلال آليات فعالة على تقليص الأضرار التي تلحقها أنشطة هذه المؤسسات بالبيئة. والمؤسسة الصحية كغيرها من المؤسسات تسعى لاعتماد نظام الإدارة البيئية في مختلف مراحل تقديم خدمات الرعاية الصحية بدءا من مدخلاتها الى مختلف الأنشطة والعمليات ووصولا الى مخرجاتها والتي من بينها النفايات الطبية، فالنفايات الناتجة أثناء أنشطة الرعاية الصحية تحمل إمكانية كبيرة للعدوى أو التسبب بالإصابة أكثر من أي نوع آخر من النفايات. لذلك ومن خلال هذه الدراسة نحاول تسليط الضوء على أهم آليات الإدارة البيئية التي تستعين بها المؤسسة الصحية كقطاع خدماتي لتقليص الضرر البيئي الناتج عن مختلف أنشطتها خاصة فيما يتعلق بإدارة النفايات. الكلمات المفتاحية: الإدارة البيئية، الأداء البيئي، المؤسسة الصحية، نفايات خدمات الرعاية الصحية، التنمية المستدامة
Open Access
دور مواقع الویب في تحسین إدارة العلاقة مع الزبائن في المؤسسة الفندقیة الجزائریة دراسة حالة الفندقین: كردادة والقائد بمدینة بوسعادة
(Université de M'sila, 2018-06) HERIZI, Farouk
الهدف الرئيس لهذا البحث هو معرفة دور مواقع الويب في تحسين إدارة العلاقة مع الزبائن في المؤسسة الفندقية في الجزائر؛ وتمت الدراسة الميدانية في مؤسسات سلسلة الجزائر بالتحديد في فندق القايد وفندق كردادة ببوسعادة. واعتمدنا على دراسة كيفية استطلاعية، استخدمنا فيها المقابلة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات، حيث اخترنا عينة قصدية تتكون من 03 مسؤولين من مؤسسات ميدان الدراسة؛ وفي الأخير أظهرت نتائج الدراسة أن مواقع الويب في المؤسسات الفندقية أصبحت تساهم في تحسين جودة الخدمة وجلب عدد كبير من الزبائن الحالين والجدد، وتوفر معلومات تتعلق باحتياجات الزبائن مثل الحجز الفوري للغرف.
Open Access
أثر التسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي على الولاء للعلامة التجارية (دراسة عينة من زبائن علامة أوريدوOoredoo )
(Université de M'sila, 2018-07) زاوش, رضا
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر التسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي بأبعاده المتمثلة في الإعلان عبر شبكات التواصل الاجتماعي، الكلمة المنقولة إلكترونيا، وكذا التفاعل، على الولاء للعلامة التجارية أوريدو. وذلك بالاعتماد على استبيانه صممت وفق مقياس ليكرت ذو الاوزان الخمسة، تم تقديمها لـ 62 من متتبعي صفحة علامة أوريدو على فيس بوك، كما استخدم الباحث الاساليب الاحصائية المختلفة والاعتماد على مخرجات برنامج "SPSS". وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك أثر للتسويق عبر شبكات التواصل الاجتماعي على الولاء للعلامة التجارية أوريدو
Open Access
Marketing Innovation’s Reality in Tourism Agencies from both Perspectives: Agency and Customers -- ‘‘ELWAFIDINE TOURS Agency Case Study’’.
(Université de M'sila, 2018-12) Amel, CHETRAOUI
This study investigated the reality of marketing innovation in the tourist agencies from both perspectives: agency and customers, focusing on ‘‘ELWAFIDINE TOURS’’ agency as a case study, by using qualitative and quantitative approaches, and depending on a deep interview and a questionnaire as study tools. The study used open and half closed questions in the frame of deep interview embodiment, and a questionnaire targeting customers of the agency. The study results indicated that the agency adopts innovation in its varied marketing mixture strategies, what is considered one of the main reasons of its competitive superiority
Open Access
أثر إبداع المنتج على الميزة التنافسية المستدامة بالمؤسسة الاقتصادية د ا رسة حالة مؤسسة )كوندور( بولاية برج بوعريريج-
(Université de M'sila, 2020) زواوي حميدة
تنال هذاالمقذق باالهذل أثر ادذع انذج اىقاذق ناأتذاراةذق اامذق أنل ا ذق اأىق ذ اخذلارهذة قثا ذع انذاالمقذقلإ اىقاذاراةذع االةذق اامذ ق أنل ا ذق اأىق ذ ق أ فيرا ذةذقااسةممذق أ ار مذق أنر ا ذ ق ن سا ذلاقاىدذق اث اليذقواأتالة ذقااقةن ا ذ ق أ فيرا ذةذ اث ا ذ ذسساى ذ لإسألجذقلأجهامذقو نتر س ذ ق نهن نا ذ سو ذ نجذ سان ن ت.ذتمذقواأ لةذةذالمهذق ى قث ذارةذتسز ا ذ 333 ذقثاأالس ذاراةذا نا ذ اخذا الهذ ق اث ذةذقلإةق مذق ار لذ ق سثطةذا ذق ارس ليذذ قلأال ذق نض ليذذق لإجل ذارةذجشنل ذالمهذق ى قث مذ اىذتمذق أسصدذجلىذعنذ اث ذ سساى ذتاأ ذلا اىقاذق ناأتذللإضال ذجلىذت ا ذع هانيذق نأالةتذ جاسةذع انذت ذةو ا ذجقتالة ذدالمقذقلإ اىقاذاراةذق اامذق أنل ا ذق اأىق ذ بأ الةالذق خأر .
Open Access
دور التحالفات الإستراتيجية في تحويل الكفاءات التكنولوجية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية، دراسة حالة شركة سوناطراك
(Université de M'sila, 2021) بن ناصر زهرة; دبي علي
تستفيد الشركات الكبرى من التحالفات الإستراتيجية في تقليص التكاليف، اكتساب مزايا ،والوصول إلى الموارد والكفاءات ،في حين تهدف الشركات الأقل قوة إلى تطوير مواردها، وكفاءاتها، لبناء مزايا تنافسية داخل المنظمة ،وهو ما قد يسمح للمؤسسات الجزائرية الوصول إلى هذه الكفاءات بتكاليف أقل. في دراستنا سلطنا الضوء على هذا الجانب في الشركات الجزائرية بدراسة حالة شركة سوناطراك في انتهاج التحالفات الإستراتيجية مع الشركات العالمية، لتحقيق أهدافها، والتي منها تحويل الكفاءات التكنولوجية. لاختبار فرضيات الدراسة، استخدمنا منهج دراسة حالة، واستعنا بالمقابلة كأداة مناسبة لجمع المعطيات وتحليلها. التحالفات الإستراتيجية تحقق مكاسب كبيرة للشركة بتحويل الكفاءات التكنولوجية، لكن بتوفير الظروف والشروط المناسبة،أ همها التزام الطرفين والتسيير الجيد للتحالف. وخلصت دراستنا إلى خصوصية الكفاءات التكنولوجية وعملية انتقالها إلى شركة سوناطراك التي ترتهن إلى عاملين مهمين: أولهما التزام الطرف الأجنبي وثانيهما قدرة تعلم و استيعاب الطرف المحلي
Open Access
دور أدوات التحليل المالي في قياس الأداء المالي في المؤسسة الاقتصادية، دراسة حالة مؤسسة حضنة حليب
(Université de M'sila, 2021-06) سحنون, أمال
توقف فعالية أداء المؤسسة الاقتصادية على قدرة التحكم في مختلف وظائفها خاصة الوظيفة المالية، حيث يرجع الكثير من الباحثين سبب فشل المؤسسات إلى أدائها المالي السيئ. لهذا ظهرت الحاجة إلى قياس وتقييم الأداء المالي للمؤسسة كإحدى أدوات الرقابة المالية، وذلك لكشف نقاط القوة والضعف وأسبابها وإعطاء حكم على وضعيتها من خلال ممارسة نشاطها، فيعتبر التحليل المالي أداة رئيسية وضرورية لتقويم الأداء المالي داخل المؤسسة.
Open Access
مساهمة نظام الإدارة البيئية في تحقيق الأداء المتميز من خلال أصحاب المصلحة الداخليين دراسة تطبيقية في محطة تصفية المياه المستعملة تيمقاد –باتنة
(Université de M'sila, 2022) يخلف جمال الدين; بركاتي حسين2
جاءت هذه الدراسة بهدف توضيح مدى العلاقة الإيجابية بين نظام الإدارة البيئية وأصحاب المصلحة الداخليين والذين يمثلون جانب مهم من جوانب الأداء المتميز، حيث أن العديد من المؤسسات تجهل فوائد هذا النظام فيما يخص ذلك الجانب، ومن أهم ما تم التوصل إليه هو أن هذا النظام يساهم في تحقيق رضا كل من المدراء والملاك، نظراً لعدة أسباب من بينها زيادة الإيرادات والتخفيض من التكاليف مما يعني زيادة في أرباح المؤسسة، وكذلك تحقيق رضا العاملين حيث يساهم النظام في حمايتهم من الأمراض التي يسببها التلوث بالإضافة إلى نيل رضاهم نتيجة تعزيز الصحة والسلامة داخل المؤسسة وخارجها.
Open Access
Efficient use of the modern electronic payment instruments in preventing The COVID-19 pandemic Electronic payment card Edhahabia of Algeria post as a model
(Université de M'sila, 2022) عبد العزيز صحراوي; فائزة لعراف
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة وسائل الدفع الإلكترونية الحديثة في الوقاية من جائحة كورونا، وبعد معالجة الإشكالية واختبار فرضيات الدراسة التطبيقية على بطاقة الدفع الإلكتروني الذهبية التي تطرحها مؤسسة بريد الجزائر، توصلت الدراسة إلى أن استخدام خدمات الدفع الإلكتروني التي تقدمها البطاقة الذهبية، يساهم في تجنب الاحتكاك والطوابير داخل مكاتب البريد، ويشجع الناس على المكوث في المنازل بإجراء المعاملات عن بعد كدفع الفواتير، تحويل الأموال...إلخ، ويقلل من خطر تداول العملات النقدية التي قد تكون موبوءة
Open Access
تقييم أداء إدارة سلسلة التوريد: دراسة استكشافية لمؤشرات تقييم الأداء
(université msila, 2023) قريشي حياة; بوعبد الله صالح
يقدم هذا المقال مراجعة للأدبيات في موضوع مؤشرات تقييم أداء سلسلة التوريد: المبادئ، الصعوبات، ومختلف التصنيفات الموجودة لها. في الأخير، نعرض عددا من الحجج التي تدعم استخدام بطاقة الأداء المتوازن لتقييم أداء سلسلة التوريد وكيف يمكن مقابلة أبعادها مع أبعاد أداء سلسلة التوريد. يخرج المقال في النهاية بخلاصة حول كيفية اختيار مؤشرات تقييم أداء سلسلة التوريد واختيار المقاربة المناسبة للقياس.
Open Access
دور الرقمنة في تحسين الأداء الوظيفي في مؤسسات التربية
(2024) - عبد الرزاق حناند. بودراع أمنية - بورزق يمينة
هدفت دراستنا إلى معرفة دور الرقمنة بوصفها متغيرا مستقلا، في تحسين الأداء الوظيفي فيمؤسساتالتربية،ببلدية المسيلة. اشتملت هذه الدراسة على جانب نظري وجانب تطبيقي، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي باعتباره ملائما لمثل هاته الدراسات. ولاختبار صحة الفرضيات، وللوصول إلى الهدف من الدراسة، تم جمع المعلومات بتوزيع استبانة على عينة مقدرة بـ 40 مفردة من مجتمع البحث، وقد تم استخدام أدوات المعالجة الاحصائية وتحليل الانحدار البسيط والتباين، وخلصت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة احصائية بين الرقمنة والأداء الوظيفي في مؤسسات التربية.