العدد 16

Permanent URI for this collection

https://repository.univ-msila.dz/handle/123456789/14300

Browse

Now showing 1 - 20 of 32

Open Access
The Effect Of Information Systems Competency On Improving The Quality Of Banking Services A Field Study In Algerian Banks
(Université de M'sila, 2016) Atika, Bentata; Djilali, Benabou
This study aimed at identifying the effect of information system competency on improving the quality of the Algerian banking services. And to achieve the study objectives, two questionnaires were developed and distributed on the level of each of the managers of these banks, as well as their customers, with respect to a sample of managers ,a list of survey designed has brought to them to measure the dimensions of information systems efficiency, and the sample of bank's clients has brought to them a list of survey designed to measure the quality of banking service dimensions, The number of distributed questionnaires to the banks' managers was (74), (62) of them were returned and analyzed. While the number of the distributed questionnaires to the bank's customers was (80) client, (76) of them were returned and analyzed. Validity and reliability of the two questionnaires were computed. The results of the study refer to significant statistical effect of information system competency on improving the quality of the banking services in banks sample study. The study also shows that all correlations were statistically significant between the information system competency and its various dimensions, and the quality of the banking services and its various dimensions, and the correlations came between them to varying degree. In the light of the findings some recommendations are given.
Open Access
تأثير كفاءة المزيج التسويقي على رضا الزبون - دراسة عينة من الزبائن -
(Université de M'sila, 2016-12) بن اعمارة, نصرالدين
تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على أثر كفاءة عناصر المزيج التسويقي على رضا الزبائن باعتباره مفهوما يرتبط بصورة مباشرة بالنتائج التي تحققها المؤسسة وعلاقته بدرجة رضا الزبائن عن ذلك الأداء. حاولنا في هذه الدراسة عرض أهم مفاهيم كفاءة المزيج التسويقي والذي يتم بواسطته تحقيق رضا زبائن المؤسسة، تم إسقاط هذه الدراسة على مؤسسة كوندور ليتم التوصل إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها أن عناصر المزيج التسويقي لمؤسسة كوندور تؤثر على رضا زبائنها.
Open Access
أثر استخدام الإنترانت على الاتصال الداخلي بين الموارد البشرية في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة لافارج بالمسيلة
(Université de M'sila, 2016-12) حريزي, فاروق
الهدف الرئيسي لهذه الدراسة معرفة أثر استخدام الإنترانت على الاتصال بين الموارد البشرية في المؤسسة ، ومن خلال هذا الأثر نريد توضيح العلاقة بين الاتصال الداخلي للموظفين و استخدام أدوات الويب. وتمت الدراسة الميدانية في مؤسسة لافارج المسيلة واعتمدنا على دراسة نوعية استطلاعية، استخدمنا فيها المقابلة كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، حيث اخترنا عينة قصدية تتكون من أربعة خبراء من مؤسسة لافارج؛ وأيضا استخدمنا فيها برمجية التحليل الكيفي للبيانات (Nvivo) والتي ساعدتنا على تحليل نتائج المقابلة مع الخبراء. وفي الأخير أظهرت نتائج المقابلة أن درجة الاستخدام للانترانت بين الموظفين كانت كبيرة جدا؛ وأن هناك أثرًا لاستخدام الإنترانت ( واقع الاستخدام) على الاتصال الداخلي بين الموارد البشرية في مؤسسة لافارج من خلال استخدام أدوات الويب في تبادل المعلومات، و في تشجيع العمل التعاوني بين الأفراد.
Open Access
تقييم مشروع القطار الكهربائي بضواحي الجزائر العاصمة
(Université de M'sila, 2016-12) فنيط, سفيان
تعتبر مرحلة تقييم المشروع الاستثماري المرحلة البالغة الأهمية في دورة حياته، فمن خلالها يمكن التوصل إلى قرارات استثمارية رشيدة تسمح بتحقيق الأهداف المرجوة، وذلك بالاعتماد على عدة معايير علمية. لهذا تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعريف بهذه المعايير العلمية والتأكد من مدى اعتمادها في الواقع العملي، وذلك من خلال معرفة كيف يتم تقييم المشروع العمومي، ولأجل هذا تم دراسة تقييم مشروع كهربة شبكة السكة الحديدية بضواحي الجزائر العاصمة، وقد تم التوصل إلى أنه لا يتم الاعتماد على معايير مناسبة وتتلاءم مع ظروف وخصائص الواقع الجزائري، وأنه في أغلب الأحيان اتخاذ القرارات الاستثمارية يكون من خلال قرارات فجائية وارتجالية وبناء على اعتبارات أخرى غير علمية، وقد تم تقديم في هذا الخصوص عدة توصيات.
Open Access
دراسة أثر القيمة المدركة للعلامة التجارية موبيليس على القرار الشرائي للمستهلك الجزائري
(Université de M'sila, 2016-12) مجاهدي, فاتح; . رطي, حورية
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير القيمة المدركة للعلامة التجارية موبيليس بأبعادها الأربعة وفق نموذج Aaker و Atilgan وآخرون ( الجودة المدركة للعلامة ، الولاء للعلامة، الوعي بالعلامة، والارتباطات الذهنية للعلامة التجارية) على القرار الشرائي للمستهلك الجزائري وفق Bahram، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان بجمع البيانات اللازمة عن طريق توزيع استبيان على عينة ميسرة من المجتمع الجزائري بلغ حجمها 600 مفردة بغية اختبار فرضيات الدراسة، ولأجل ذلك تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية أهمها: تحليل التباين والانحدار الخطي البسيط وذلك بالاستعانة ببرنامج SPSS. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين القرار الشرائي للمستهلك الجزائري والقيمة المدركة للعلامة التجارية موبيليس تعزى للخصائص الديموغرافية. في حين أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيمة المدركة للعلامة التجارية موبيليس والقرار الشرائي للمستهلك الجزائري .
Open Access
دور المهارات البيعية في تحقيق رضا وولاء الزبائن للخدمة
(Université de M'sila, 2016-12) ميمون, نبيلة
تتناول هذه الدراسة واحدة من الموضوعات المهمة في مجال التسويق بشكل عام والترويج بشكل خاص، ألا وهي المهارات البيعية ودورها في تحقيق رضا وولاء الزبائن لخدمات المؤسسة الاقتصادية في بيئة الأعمال المعاصرة. تركز الدراسة على بعض المهارات الأساسية والواجب توفرها لدى رجال البيع ومنها مهارات الاتصال، مهارات مواجهة الاعتراضات، وكذا مهارات التعامل مع مختلف أنماط الزبائن.وقد توصلت الدراسة إلى أن لهذه المهارات دور في تحقيق رضا وولاء الزبائن للخدمة. الكلمات المفتاحية: المهارات البيعية، مهارات الاتصال، مهارات مواجهة اعتراضات العملاء، مهارة التعامل الانساني مع أنماط العملاء، البيع الشخصي، خدمة العملاء، رضا الزبائن، ولاء الزبائن
Open Access
سياسات التحرير المالي و أثرها على تطوير آليات العمل المصرفي في البنوك الجزائرية
(Université de M'sila, 2016-12) صالحي, عبد القادر
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم أثار عملية التحرير المالي على تطوير آليات عمل النشاط البنكي في الجزائر من خلال تحليل أهم مؤشرات التطور المالي. وقد توصلت هذه الدراسة إلى أنه رغم كل الإجراءات التشريعية و التنظيمية المؤطرة للنشاط البنكي في الجزائر و المعتمدة مند سنة 1990 و التي تهدف إلى تعزيز تنافسية البنوك و زيادة مردوديتها، و كذا تحسين مستوى الخدمات البنكية، لم تحقق الأهداف المرجوة منها.كما بينت الدراسة أن المشكل الرئيسي لضعف مؤشرات التطور المالي هي مرتبطة بشكل كبير بسمة تركز النشاط البنكي على مجموعة من البنوك العمومية، وعدم أهلية هذه الأخيرة مع متطلبات العمل المصرفي الحديث.
Open Access
تطبيق منهجية بوكس وجنكينز في تحليل السلاسل الزمنية والتنبؤ بمبيعات مطاحن الحضنة للفترة الممتدة من مارس 2016 إلى فيفري2017
(Université de M'sila, 2016-12) تاهمي, نادية
قمنا في هذا البحث، بدراسة وتحليل مجموعة من البيانات الشهرية، ممثلة في شكل سلسلة زمنية لتطور مبيعات منتوج الفرينة باعتباره الأكثر مبيعاً ضمن منتجات مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة، وذلك خلال الفترة الممتدة من جانفي 2010 إلى غاية فيفري 2016، بالاعتماد على منهجية بوكس وجنكينز في تحليل السلاسل الزمنية، لما تمتاز به من دقة عالية ومرونة في التحليل، بالإضافة إلى نتائجها التي كثيرا ما تكون قريبة جدا من الواقع؛ وقد أظهرت نتائج تطبيق مراحل هذه المنهجية أن النموذج الملائم لتمثيل بيانات السلسلة الزمنية هو نموذج: (0,0) ARMA(1,0)؛ ووفقا لهذا الأخير قمنا بالتنبؤ بالمبيعات الشهرية لمنتوج الفرينة للفترة الممتدة من مارس 2016 إلى غاية فيفري 2017، وكانت القيم المتحصل عليها متناسقة كثيرا مع مثيلاتها في السلسلة الأصلية.
Open Access
كفاءة وتميز إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية
(Université de M'sila, 2016-12) بوقرة, رابح; غانم, هاجرة
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأداء المتميز في الجامعة الجزائرية – جامعة المسيلة- ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحث بتصميم استبانة شملت فقرات لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة المكونة من عينة عشوائية تشمل 70 عامل من مجموع أفراد هذه الفئة من 250 إداري، وذلك مراعاة للتمثيل الجيد لمختلف أفراده، لمعرفة آرائهم حول دور كفاءة وتميز ممارسات إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية، وانعكاساتهم حول الاهتمام بهم وبتنمية كفاءتهم، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss. وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة، ومنها استخدام التكرارات والنسب المئوية والمتوسط الحسابي والانحراف المعياري وكا مربع، اختبار f وتحليل التباين ANOVA لإجراء تحليل الاختلافات وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: - أظهرت الدراسة أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة (الرؤساء) حول مساهمة إدارة الموارد البشرية في الرفع من كفاءة وتميز المنظمة عند مستوى 0.05 يعزى للجنس والعمر والمؤهل التعليمي. - أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة (الرؤساء) يعزى لعدد سنوات الخبرة - أظهرت الدراسة أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة ( المرؤوسين) حول مساهمة إدارة الموارد البشرية في الرفع من كفاءة وفعالية المنظمة عند مستوى 0.05 يعزى للمؤهل التعليمي؛ - أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة (المرؤوسين) يعزى للجنس والعمر وعدد سنوات الخبرة؛ - العوامل الشخصية كالجنس والمستوى التعليمي والعمر والأقدمية في العمل كلها عوامل لها جانب من التأثير على مستوى الفعالية والكفاءة، وليس هناك علاقة محددة بالضبط بينهما.
Open Access
الرقابة الادارية في الوقت المناسب وأثرها في تحسين جودة الاداء ( دراسة ميدانية في القطاع الصحي بالاردن )
(Université de M'sila, 2016-12) عباس, علي; ابو سلمى, عبدالله جميل
هدف الدراسة التعرف إلى مدى تطبيق الرقابة الادارية في الوقت المناسب واثرها في تحسين جودة الاداء في القطاع الصحي بالاردن , وقد تمثلت المشكلة في تدني مستوى الالتزام بتطبيق الرقابة الادارية في الوقت المناسب وعدم اهتمام المدراء باستخدام الرقابة الادارية في الوقت المناسب مما قد يؤثر سلبا على جودة الاداء في القطاع, وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في مستشفى الزرقاء الحكومي, حيث تم اختيار عينة عشوائية مكونه من (130) فردا منهم . ولقياس فرضيات الدراسة تم تحليل البيانات باستخدام الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) , واستخدم الباحثان الاساليب الاحصائية المناسبة مثل اختبار (T.Test) والانحدار البسيط , والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية المناسبة وغيرها من الوسائل الاحصائية. اظهرت النتائج وجود اثر ايجابي لتطبيق الرقابة الادارية في الوقت المناسب على تحسين جودة الاداء , واوصت الدراسة بضرورة تحديث انظمة الرقابة في القطاع الصحي, والتركيز على تدريب العاملين في المستشفيات وزيادة الوعي في هذا المجال , وكذلك التركيز على تغيير وتحسين نظام الحوافز للعاملين , لما له من اثر في زيادة انتاجيتهم وتحسين ادائهم وبالتالي تحقيق الرضا
Open Access
أهداف السياسة الاقتصادية الكلية في الجزائر حسب المربع السحري لكالدور -دراسة تحليلية تقييمية للبرامج التنموية مع إشارة للبرنامج الخماسي 2010/2014-
(Université de M'sila, 2016-12) صلاح, محمد
انتهجت الجزائر سياسة اقتصادية تبدو واضحة المعالم، فقد ارتكزت في مضمونها دعم الطلب الكلي على حساب العرض الكلي، وهذا ما قد يكون له أثر على أهداف السياسة الاقتصادية حسب المربع السحري لكالدور، فضعف الجهاز الإنتاجي قد يطرح العديد من التساؤلات حول تلبية الطلب الكلي المحلي مستقبلا وآثاره السلبية على الأسعار والاستيراد وبالتالي على التوازن الخارجي من جهة، ومن جهة أخرى عن مستويات النمو الاقتصادي خارج المحروقات والتشغيل في المدى الطويل خاصة في ظل تدهور أسعار المحروقات وتآكل احتياطيات الصرف.
Open Access
آفاق الصيرفة الالكترونية في المؤسسة المصرفية الجزائرية
(Université de M'sila, 2016-12) زرورة, ليندة; زبيري, رابح
تناولت هذه الورقة من دراستنا جانب من جوانب تطوير المنظومة المصرفية في الجزائر، ولعل أهم الأفكار الجديدة التي ظهرت في هذا المجال ظهور الاقتصاد الرقمي والذي تولد عنه ما سمي بالصيرفة الإلكترونية، وهي مجموع العمليات المصرفية التي تتم بطرق إلكترونية أي باستخدام تكنولوجيا الاعلام والاتصال الجديدة سواء تعلق الأمر بالأعمال المصرفية التقليدية أو الجديدة. في ظل هذا النمط تسعى المؤسسة المصرفية الى التوسع في هذا المجال لضمان الاستمرارية والبقاء في ظل التنافسية في السوق المصرفية. تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الخطوات الأولى للصيرفة الإلكترونية في الجزائر وكذا أهمية تطبيقها وآفاق تطويرها في المؤسسة المصرفية الجزائرية، والتي ستقودنا الى وضع استنتاجات واقتراح عدة توصيات في هذا المجال.
Open Access
محددات الإستقرار الإقتصادي الكلي في الجزائر في ظل الإصلاحات الإقتصادية وبرامج الإنعاش الإقتصادي للفترة (1990- 2014)
(Université de M'sila, 2016-12) ميهوب, مسعود; بركان, يوسف
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مدى تحقيق الإصلاحات وبرامج الإنعاش الإقتصادي المعتمدة من قبل الجزائر خلال الفترة 1990-2014 للإستقرار الإقتصادي الكلي المستديم ، وذلك من خلال تحديد أهم المتغيرات المؤثرة في سلوك كل من النمو الإقتصادي، التضخم، البطالة والتوازن الخارجي والتي تُشكل في مُجملها المؤشرات الرئيسية للإستقرار الإقتصادي، ومن ثمة فقد حاولت هذه الدراسة تحديد مدى قدرة الجزائر على التحكم في سلوك تلك المتغيرات وتوجيهها بالشكل الذي يخدم قوة اقتصادها، لتقييم مدى نجاح السياسات المعتمدة في تحقيق الإستدامة المنشودة.
Open Access
محاسبة التسيير ودورها في قياس وتقييم الأداء بالتطبيق على المؤسسة الاقتصادية في الجزائر
(Université de M'sila, 2016-12) أحمد ميلي, سمية; بلعجوز, حسين
في ظل التغيرات المستمرة في بيئة الأعمال الحديثة وما يصاحبها من تقدم تقني هائل في أساليب الإنتاج وزيادة درجة الآلية في عمليات التصنيع وارتفاع حدة المنافسة تزايدت أهمية إدراك الإدارة لتأثير المتغيرات البيئية الداخلية والخارجية عند تصميم نظم الرقابة وتقييم الأداء، وفي ظل هذه الظروف والمتغيرات فإن محاسبة التسيير بشكلها التقليدي تعاني من قصور وخاصة ما تعلق بجانب قياس وتقييم الأداء، فاستوجب عليها في ظل هذه المتغيرات المميزة لبيئة الأعمال الحديثة أن تعمل على مسايرتها لكي تضمن بقاءها كأداة فعالة لخدمة الإدارة خاصة، ولهذا فقد ظهرت العديد من الدراسات والأبحاث التي نادت بضرورة تطوير محاسبة التسيير وإدخال بعض التعديلات فيما يتعلق خاصة بجانب قياس وتقييم الأداء، ونتيجة لذلك فقد ظهرت العديد من أدوات محاسبة التسيير لعل أهمها بطاقة قياس الأداء المتوازن. وعليه فإن البحث يهدف إلى: معرفة آخر ما توصلت إليه الأبحاث والدراسات في محاسبة التسيير فيما يتعلق بقياس وتقييم الأداء. من الناحية التطبيقية: يهدف إلى: التعرف على أساليب تقييم الأداء في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية. وفي هذا البحث تم القيام باستبيان بغرض معرفة مستويات تقييم الأداء الحالي على عينة من المؤسسات الإنتاجية بالاعتماد على مكونات بطاقة الأداء المتوازن في هذه المؤسسات، ومن ثم تمت محاولة بناء نموذج لبطاقة الأداء المتوازن يمكن لهذه المؤسسات الاستعانة به في تصميم نظم قياس وتقييم الأداء. خلصت الدراسة إلى أن مستوى تقييم الأداء في المؤسسات موضع الاستبيان تميز بنوع من الضعف وفقا لمقياس (براون).ولهذا يوصى الباحث بالعمل على تصميم نظام لقياس وتقييم الأداء بالاعتماد على بطاقة الأداء المتوازن.
Open Access
واقع اشهار الحسابات الاجتماعية في الجزائر -دراسة ميدانية على مستوى الفرع المحلي للسجل التجاري بولاية سعيدة-
(Université de M'sila, 2016-12) بوطيبة, فيصل; بوعزة, محمد أمين
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مدى التزام الشركات الجزائرية بإشهار الحسابات الاجتماعية باعتباره آلية لتعزيز مستوى الافصاح و الشفافية في بيئة الأعمال، حيث تم التطرق إلى ماهية اشهار الحسابات الاجتماعية من خلال منظور قانوني بحت، كما تم اجراء دراسة ميدانية على مستوى الفرع المحلي للسجل التجاري بسعيدة، حيث تم التوصل إلى تزايد عدد الشركات التجارية الملزمة بإشهار الحسابات الاجتماعية خلال السنوات الممتدة من 2011 و2014 مقابل انخفاض نسبة التزام هذه الشركات بالإشهار، محققة أعلى نسبة خلال السنة المالية 2014.
Open Access
أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في عملية التغيير التنظيمي- دراسة حالة مجمع صيدال-
(Université de M'sila, 2016-12) عزالدين, عبد الرؤوف
هدف هذه الدراسة التعرف على أثر أنشطة إدارة الموارد البشرية في عملية التغيير التنظيمي بالمنظمات الاقتصادية. لقد تم الاعتماد على استبانة لجمع المعلومات حيث وزعت 112 استبانة، تم استرجاع 88 استبانة صالحة للتحليل العلمي، وقد تم التوصل إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مختلف أنشطة إدارة الموارد البشرية وعملية التغيير التنظيمي
Open Access
تطبيق نموذج Esteo للإفصاح المحاسبي عن المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات الجزائرية مؤسسة سوناطراك نموذجا
(Université de M'sila, 2016-12) خليل, عبد الرزاق; نقموش, عادل
نحاول في هذا المقال التطرق إلى موضوع المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات وبالتحديد موضوع الإفصاح المحاسبي عن الأداء الاجتماعي الذي أصبح يحتل دورا أساسيا في نمو وتطور المؤسسات من خلال وعي المستثمر المالي الذي أصبح يتجه ويوجه استثماراته إلى المؤسسات التي لها إبعاد اجتماعية، ومنه سنقوم بمحاولة استخدام نموذج Esteo للإفصاح المحاسبي عن المسؤولية الاجتماعية لمؤسسة سوناطراك.
Open Access
الاستثمار الأجنبي المباشر وأثره على تنافسية الاقتصاد الجزائري
(Université de M'sila, 2016-12) عبد الكريم, هاجر; قاسمي, كمال
مع تزايد أهمية ودور الاستثمار الأجنبي المباشر في الساحة الدولية في الآونة الأخيرة،ركزت الجزائر على ايجاد وسائل تمويل جديدة خارج قطاع المحروقات عن طريق التوجه نحو هذا النوع من الاستثمارات حيث عملت جاهدة لتوفير مناخ مناسب لجذب الاستثمارات الاجنبية المباشرة من خلال اصدار مجموعة من القوانين والتشريعات المحفزة وسلسلة من الاصلاحات على المنظومة المالية والمصرفية بالإضافة إلى عديد من الاتفاقيات والمعاهدات التي عقدتها مع العديد من الهيئات والمنظمات الدولية. جميع الاجراءات التي قامت بها الجزائر لتهيئة مناخ مستقطب وجاذب للاستثمارات الاجنبية كان بغية رفع تنافسية الاقتصاد الجزائري ليتماشى مع التحولات السياسية والاقتصادية التي تشهدها البيئة الدولية.
Open Access
دراسة إمكانية تطبيق نظام الإدارة البيئية (iso14001) في المؤسسة الجزائرية دراسة حالة: مؤسسة الاسمنت لافارج بحمام الضلعة/المسيلة.
(Université de M'sila, 2016-12) برحومة, عبد الحميد; دغفل, فاطمة
تهدف هذه الدراسة إلى بيان وتحليل إمكانية تطبيق نظام الإدارة البيئية ISO14001 :2004 في المؤسسة محل الدراسة، وتتناول الدراسة مفهوم لمختلف متطلبات نظام الإدارة البيئية ISO14001 :2004، هذا في جانبها النظري. أما في جانبها التطبيقي، فقد تناولت دراسة حالة مؤسسة لافارج لصناعة الاسمنت بولاية المسيلة، لمعرفة إمكانية التطبيق لمختلف متطلبات نظام الإدارة البيئيةISO14001 :2004، وذلك بالاعتماد على التحليل لبيانات الاستبيانات الموزعة على مفردات العينة المدروسة.
Open Access
أثر نظم المعلومات الإدارية على تطبيقات الحكومة الإلكترونية من وجهة نظر العاملين لدى الجامعات الحكومية الأردنية
(Université de M'sila, 2016-12) منور, محمود يوسف العدوان
هدفت هذه الدّراسة إلى التعرف على أثر نظم المعلومات الإدارية على تطبيقات الحكومة الإلكترونية من وجهة نظر العاملين لدى الجامعات الحكومية الأردنية، وتم إجراء هذه الدراسة في العام 2015/2016م، اختار الباحث عينة عشوائيّة تكونت من (100) عامل لدى الجامعات الحكومية الأردنية، وخلصت الدّراسة بأنه يوجد أثر لنظم المعلومات الإدارية على تطبيقات الحكومة الإلكترونية من وجهة نظر العاملين لدى الجامعات الحكومية الأردنية، وأوصت الدّراسة إلى تحسين السياسات الرامية لتفعيل نظم المعلومات الإدارية لدى الجامعات الحكومية الأردنية.