معيقات الاتصال التّنظيمي في المنظّمة
Loading...
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Université de M'sila
Abstract
يعد الاتصال من أبرز العناصر الأساسية في التّفاعل الإنساني ذلك أنّ الفرد لا يستطيع أن يعيش منعزلا عن الآخرين فهو يتبادل معهم الأفكار والمشاعر بحيث يؤثر فيهم ويتأثر بهم وبالتالي تتبين حاجته إلى مهارات الاتصال داخل مجتمعه. إنّ دراسة موضوع الاتصال ومحاولة فهم عناصره وأبعاده وأساليبه، وإلقاء الضّوء على بعض مهاراته الأساسية من الأمور الهامة والأساسية في المنظّمات والمؤسسات الاجتماعية ،والمقصود بهذا النوع من الاتصال تلك العملية الّتي تهدف إلى نقل البيانات والمعلومات اللازمة في مختلف الاتجاهات داخل الهيكل التّنظيمي وخارجه بحيث تتيسّر عملية التّواصل المطلوب بين مختلف المتعاملين ويحتاج هذا النقل مجموعة من الإجراءات والطرق والوسائل والتّرتيبات التي تكفل إنتاج وتوصيل واستخدام البيانات بشكل يضمن فعالية المنظمة . لذا كان من الأهمية تطوير أساليب الاتصال وتنمية مهاراته لكلّ أعضاء المنظّمة و التّغلب على المعيقات الّتي يمكن أن تعيق سيرورته من خلال وضـع سياسـة واضـحة تجعل الاعضاء على دراية تـامة بنشـاط المنظمة وأهدافهما وخططها وبرامجها والعوامـل السّياسـية والاقتصـادية والاجتماعيـة الّتـي تتحكّم فيهـا، وتكـون لـديهم القـدرة علـى تحقيـق أهـداف سياسـة الاتصـال بفاعليـة ونجـاح ليتمكنوا من جعل المؤسسة قادرة على تحقيق الفعالية التّنظيمية بامتلاكها القدرة على النمو والتّكيف مع البيئة المحيطة وتحقيق الأهداف المسطّرة ؛ لأنّ المنظّمة في حقيقة الأمر هيكل مركب من الإتصالات والعلاقات بين الأفراد، تقوم على أساس سلسلة من القرارات المرتبطة بتحقيق هدف أو مجموعة أهداف معينة عبر نشاطات مختلفة. ونظرا لأهمية الاتصال التنظيمي في المنظمة فقد تطرقت من خلال هذه الورقة البحثية الى معيقات الاتصال التّنظيمي في المنظمة" مبينة مفهوم الاتصال التّنظيمي وأهميته وعناصره الأساسية وأهدافه وأنماطه ومعياقاته النّفسية والتّنظيمية الّتي يمكن أن تعرقل تحقيق المنظّمة لأهدافها وبينت طرق التّغلب على هذه المشكلات.
Description
Keywords
الاتصال؛ المنظّمة؛ الاتصال التّنظيمي ؛معيقات الإتصال التّنظيمي