أساليب مواجهة الضغوط لدى عمال قطاع الصحة العاملين بمصلحة كوفيد-19
| dc.contributor.author | سمير, عطية | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-11T08:57:05Z | |
| dc.date.available | 2021-07-11T08:57:05Z | |
| dc.date.issued | 2021-07 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الى الكشف على أساليب مواجهة الضغوط النفسية لدى عمال قطاع الصحة العاملين في مصلحة كوفيد-19،والتحقق من الفروق الموجودة في أساليب مواجهة الضغوط النفسية تبعا لمتغيرات الدراسة "المهنة"، "الجنس"،"الخبرة"، وتم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وبلغ عدد أفراد العينة 107 عامل بقطاع الصحة، واستعملت مجموعة من الأدوات للتحقق من الفرضيات الدراسة، أستعمل اختبار "تشارلز كارفر" و لمعالجة البيانات تم الاعتماد على برنامج حزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية ( .(spss وكانت النتائج كالتالي: هناك فروق ذات دلالات إحصائية في أساليب مواجهة الضغوط النفسية، وهذا الاختلاف لصالح الأساليب المتمركزة على الانفعال. توجد فروق دالة إحصائيا في أساليب مواجهة الضغوط النفسية المستخدمة من طرف عمال قطاع الصحة العاملين في مصلحة كوفيد – 19 وفقا لمتغير نوع المهنة، وتحققت هذه الفرضية جزئيا في الأساليب الغير توافقية. لم تتحقق الفرضية التالية القائلة: توجد فروق دالة إحصائيا في أساليب مواجهة الضغوط النفسية المستخدمة من طرف عمال قطاع الصحة العاملين في مصلحة كوفيد – 19 وفقا لمتغير الجنس، وفقا لمتغير الخبرة. وكانت نتائج معارضة لفرضية الدراسة وهذا بنفي وجود فروق دالة إحصائيا وفقا لمتغير الخبرة و وفقا لمتغير الجنس. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/24796 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الانسانية والاجتماعية جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | علم النفس;150/26/2021 | |
| dc.subject | أساليب مواجهة الضغوط ، مصلحة كوفيد -19، عمال قطاع الصحة. | en_US |
| dc.title | أساليب مواجهة الضغوط لدى عمال قطاع الصحة العاملين بمصلحة كوفيد-19 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |