حق الموظف في الاستفادة من العطل
| dc.contributor.author | بوضياف عبد الرؤوف | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-02T08:51:23Z | |
| dc.date.available | 2018-12-02T08:51:23Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | تحتل العطل مكانة بارزة من بين الحقوق التي يتمتع بها الموظف اليوم، فهي تمس وتأثر عليه تأثيرا بالغا من نواحي عدة، يتصل بعضها بالجوانب الشخصية والصحية والنفسية للموظف وعائلته. لذلك فقد التفت المشرع إلى أهميتها فتولى تنظيمها ومعالجة المسائل المرتبطة بها من أجل تحقيق قدر من التوازن بين مصلحة الموظف والإدارة فقررا عددا من العطل مستندا إلى اعتبارات متباينة، فبعضها تتحلى بحاجات الموظف ظروفه المختلفة وبعضها الآخر تتعلق بمصلحة الإدارة وظروف العمل. فرغم ذلك إلا ان الواقع يشير إلى أهمية إعادة النظر لكثير من الاحكام والاجراءات المتعلقة بهذه العطل، لا سيما إذا تعلق الأمر بإعادة صياغة بعض المصطلحات القانونية من حيث تفصيلها وتطبيقها بشكل تراعي فيه مصلحة الموظف، بالإضافة إلى إعفائه من بعض الشروط والقيود التي تحيل دون استكمال حقه في الحصول على بعض العطل Les vacances occupent une place prépondérante parmi les droits dont jouit l'employé aujourd'hui, Il affecte et est affecté par un grand impact à plusieurs égards, dont certains se rapportent aux aspects personnels, sanitaires et psychologiques de l'employé et de sa famille. donc Le législateur a décidé d'organiser un certain nombre de congés en fonction de différentes considérations, dont certaines répondent aux besoins de l'employé dans ses différentes circonstances et d'autres liées à l'intérêt de la direction et aux conditions de travail. Cependant, la réalité montre l'importance de réexaminer de nombreuses dispositions et procédures relatives à ces jours fériés , Surtout lorsqu'il s'agit de reformuler certains termes juridiques en termes d'élaboration et d'application d'une manière qui tienne compte des intérêts des employés , En plus de l'exempter de certaines conditions et restrictions qui sont transférées sans compléter son droit d'obtenir des vacances. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-msila.dz:8080//xmlui/handle/123456789/6483 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة محمد بوضياف المسيلة | en_US |
| dc.subject | الوظيف العمومي . الموظف . العطل الاكاديمية . العطل المرضية . العطل المدفوعة الأجر | en_US |
| dc.title | حق الموظف في الاستفادة من العطل | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |