دور الرقمنة في تحسين اداء الموارد البشرية
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
من خلال هذا البحث حاولنا الاجابة عن الاشكالية المطروحة في هذه الدراسة إلى أي مدى تساهم الرقمنة في تحسين أداءالموارد البشرية ببنك الجزائر الخارجي بوسعادة منوجهة نظر موظفيه؟ حيث قمنا من خلال هذا العمل الاجابة عليها في فصلين الاول نظري و الثاني تطبيقي حيث يتعلق الاول بالجزء النظري لمتغيرات الدراسة ومنه توصلنا الى أنه يجب على هذا البنك استقطاب ذوي كفاءات والاهتمام بالعنصر البشري كونه عنصرا فعالا و أساسيا في تطبيق الرقمنة وهذا من أجل تحسين أداءه وتسهيل العمل عليه , و تطرقنا في الجزء التطبيقي من هذه الدراسة دور ابعاد الرقمنة ( عتاد الحاسوب,شبكات الاتصال, برمجيات, تأهيل المورد البشري) في تحسين أداء الموارد البشرية حيث اتخذنا الإستبيان كأداة للدراسة و قدمناه لموظفي هذا البنك و قمنا بمعالجة بيانات العينة المستهدفة بالاستعانة بالبرنامج الاحصائي spss ومن خلال تحليل