تسيير الموارد البشرية بالمطاحن الصناعية التجارية
Loading...
Date
2023-07-20
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة المسيلة
Abstract
حاولنا من خلال الدراسة التي قمنا بها سيرورة إدارة الموارد البشرة في الشركات الجزائرية. وقد اخترنا المطاحن الصناعية التجارية مسيلة دارسة المتغيرات التالية: مراحل الاستقطاب، الممارسات البيروقراطية للتيار والتعيين، ومن التحقيق هذا الهدف ميدانيا تم اعتماد أداتين لجمع البيانات هما: الملاحظة وكذا إجراء مقابلة في مصلحة الموارد البشرية لمطاحن الصناعية التجارية مسيلة بعد التحليل و المعالجة توصلنا إلى أن عملية التوظيف بالمؤسسة المطاحن الصناعية التجارية تخضع للمراحل المنصوص عليها في قانون الوظيفة العامة فنرى العمل التقليدي مسيطر على اغلب الإجراءات في مختلف القسام و عمليات التوظيف ،كما توصلنا إلى أن عملية الاختيار و تعيين الموظفين المحتمل تخضع نسبيا لبعض الممارسات البيروقراطية أثرت سلبا على مبدأ المساواة في اللحاق بالوظائف وكذا على عملية استحداث طرق جلب الكفاءات