دورالرقمنة في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات الرياضية دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضية لولاية المسيلة
Loading...
Date
2024-09-28
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Mohamed Boudiaf University of M'Sila
Abstract
بالعربية
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور الرقمنة في تحسين جودة حياة العمل بالمؤسسات الرياضية الجزائرية (مديرية الشباب والرياضة بولاية المسيلة)، ولأجل تحقيق هذه الأهداف إعتمدنا على المنهج الوصفي، كما قمنا بتصميم إستبيان مكون من 25 عبارة موزعة على خمسة أبعاد وبعد التحقق من صلاحيته (االثبات والصدق)، تم تطبيقه على عينة تكونت من موظفي مديرية الشباب والرياضة بولاية المسيلة والبالغ عددهم (45) موظفا وموظفة، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات خلصت الدراسة للنتائج التالية:
تساهم الرقمنة في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين بيئة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة
• تساهم الرقمنة في تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين التطوير المهني والتعلم في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين الرضا الوظيفي في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين الإنتاجية والأداء في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
Abstract:
The current study aimed to identify the role of digitization in improving the quality of work life in Algerian sports institutions (Youth and Sports Directorate in M'Sila State), and in order to achieve these goals, we relied on the descriptive approach. We also designed a questionnaire consisting of 25 statements distributed over five dimensions. After verifying its validity (reliability and validity), it was applied to a sample consisting of employees of the Youth and Sports Directorate in M'Sila State, numbering (45) male and female employees. After statistical processing of the data, the study concluded the following results:
Digitization contributes to improving the quality of work life in Algerian sports institutions to a great extent.
Digitization contributes to improving the work environment in Algerian sports institutions to a great extent
Digitization contributes to improving the balance between work and personal life in Algerian sports institutions to a great extent.
Digitization contributes to improving professional development and learning in Algerian sports institutions to a great extent.
Digitization contributes to improving job satisfaction in Algerian sports institutions to a great extent.
Digitization contributes to improving productivity and performance in Algerian sports institutions to a great extent
عنوان الدراسة : دور الرقمنة في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات الرياضية
أهداف الدراسة :. سعت هذه الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية:
تساهم الرقمنة في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• التعرف على درجة مساهمة الرقمنة في تحسين بيئة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية.
• التعرف على درجة مساهمة الرقمنة في تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية في المؤسسات الرياضية الجزائرية.
• التعرف على درجة مساهمة الرقمنة في تحسين التطوير المهني والتعلم في المؤسسات الرياضية الجزائرية.
• التعرف على درجة مساهمة الرقمنة في تحسين الرضا الوظيفي في المؤسسات الرياضية الجزائرية.
• التعرف على درجة مساهمة الرقمنة في تحسين الإنتاجية والأداء في المؤسسات الرياضية الجزائرية.
التساؤل العام الدراسة :
• هل تساهم الرقمنة في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية؟
التساؤلات الجزئية :
• هل تساهم الرقمنة في تحسين بيئة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية؟
هل تساهم الرقمنة في تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية في المؤسسات الرياضية الجزائرية؟
• هل تساهم الرقمنة في تحسين التطوير المهني والتعلم في المؤسسات الرياضية الجزائرية؟
• هل تساهم الرقمنة في تحسين الرضا الوظيفي في المؤسسات الرياضية الجزائرية؟
• هل تساهم الرقمنة في تحسين الإنتاجية والأداء في المؤسسات الرياضية الجزائرية؟
الفرضية العامة للدراسة :
تساهم الرقمنة في تحسين جودة حياة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
الفرضيات الجزئية
• تساهم الرقمنة في تحسين بيئة العمل في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة
• تساهم الرقمنة في تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين التطوير المهني والتعلم في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين الرضا الوظيفي في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
• تساهم الرقمنة في تحسين الإنتاجية والأداء في المؤسسات الرياضية الجزائرية بدرجة كبيرة.
المنهج المتبع في الدراسة : اعتمدنا في دراستنا هذه على المنهج الوصفي لمناسبته لطبيعة الدراسة
• الأدوات المستخدمة في الدراسة : الاستبيان
•
• الكلمات المفتاحية
• بالعربية : الرقمنة ،جودة حياة العمل ، المؤسسات الرياضية
• بالإنجليزية : Digitization ,Quality of work life, sports institutions
• جاء هذ االبحث في فصول .
• الفصل الأول:.الرقمنة
• وتناول الفصل الثاني:جودة حياة العمل
• أما الفصل الثالث: المؤسسة الرياضية
• الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية
• الفصل الرابع: عرض وتفسيير ومناقشة نتائج الدراسة
• من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث
• على المؤسسات الاستثمار في تطوير البنية التحتية التكنولوجية، بما في ذلك توفير الأجهزة الحديثة وبرامج إدارة العمليات الرقمية التي تساعد في تحسين الإنتاجية وكفاءة العمل.
• يُنصح بإقامة برامج تدريبية مستمرة للموظفين لتعريفهم بأحدث التقنيات الرقمية وتطوير مهاراتهم في التعامل معها، مما يعزز من كفاءتهم في أداء المهام اليومية.
• من المهم أن تستفيد المؤسسات من الرقمنة لخلق بيئة عمل مرنة تتيح للموظفين التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية، من خلال اعتماد نظم العمل عن بعد أو الجداول الزمنية المرنة.
• استخدام أنظمة رقمية لقياس أداء العاملين يمكن أن يساعد في تقييم النتائج بفعالية وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تطوير، مما يساهم في تحسين الأداء العام.
• توفير أدوات رقمية تسهل التواصل الفعال بين مختلف أقسام المؤسسة من شأنه تحسين التعاون الداخلي، مما ينعكس إيجابيًا على إنتاجية الفريق وجودة العمل.
• يُنصح بخلق بيئة عمل تشجع على الابتكار من خلال استخدام الأدوات الرقمية الحديثة لتعزيز العمليات التشغيلية وتحقيق حلول جديدة للتحديات التي تواجه المؤسسة.
• يجب على المؤسسات متابعة التطورات التكنولوجية الحديثة وتبني التحديثات الرقمية التي يمكن أن تعزز من الكفاءة والإنتاجية.
• يجب على المؤسسات أن تتبنى خطة رقمية متكاملة تشمل كافة جوانب العمل، من الإدارة إلى العمليات اليومية، لضمان استفادة شاملة من الأدوات الرقمية
Searchlight in English
Faculty Institute of Sciences and Sports and Technical and Physical Activities Department: Sports administration and managemen
Order No:UN2801202319034091579
No. d 'registration : 20034091579
Searcher : bensadek mohamed
Publicly supported on : Youth Sports Directorate of M'Sila Province
Title of the thesis (dissertation :The role of digitization in improving the quality of work life in sports institutions
A field study in the Youth and Sports Directorate of M’Sila State
Language of the thesis: Arabic
Model of the thesis: Master
Country: Algeria
University: University of M'sila
Surname and first name of the supervisor d.tabani ali
Grade: d.r: tabbani ali
Lecturer Number of pages: 89 page
Option:....../.....
Summary:
The results drawn from this study also confirm the importance of adopting modern technology as an essential part of management strategies in organizations, not only to raise the level of productivity but also to improve the quality of workers’ working lives. Based on the above, it is recommended to enhance investment in digital solutions and integrate them more widely into all aspects of work, to ensure a more sustainable and efficient work environment.
Title of the study: The role of digitization in improving the quality of work life in sports institutions
The purpose of the study: Identifying the role of digitization in improving the quality of work life in Algerian sports institutions
Problem There were no problems or difficulties we encountered in our research
Hypotheses:
1 Digitization contributes to improving the quality of work life in Algerian sports institutions to a great extent.
2 Digitization contributes to improving the work environment in Algerian sports institutions to a great extent
3 Digitization contributes to improving the balance between work and personal life in Algerian sports institutions to a great extent.
4 Digitization contributes to improving professional development and learning in Algerian sports institutions to a great extent.
5 Digitization contributes to improving job satisfaction in Algerian sports institutions to a great extent.
6 Digitization contributes to improving productivity and performance in Algerian sports institutions to a great extent
Key words : Digitization, Quality of work life, Sports institutions
- The most important results achieved are:
The results drawn from this study emphasize the importance of modern technology and depend mainly on the basis of managers in institutions, not only raising the level but also improving the quality of modern life. Thanks for the above, it is preferable to invest in digital solutions and integrate them more broadly into all aspects of the business, towards a more sustainable and sustainable business.
Based on this, some suggestions and recommendations can be presented that may contribute to this effective role:
1.Organizations should invest in developing technological infrastructure, including providing modern devices and digital operations management software that help improve productivity and work efficiency.
2. It is recommended to establish continuous training programs for employees to familiarize them with the latest 3 .digital technologies and develop their skills in dealing with them, which enhances their efficiency in performing daily tasks.
t is important for organizations to take advantage of digitization to create a flexible work environment that allows employees to balance their professional and personal lives, by adopting remote work systems or flexible schedules.
4. Using digital systems to measure employee performance can help effectively evaluate results and identify points that need development, which contributes to improving overall performance.
Description
Keywords
الرقمنة, جودة, المؤسسات الرياضية