دور برنامج إدماج حاملي الشهادات في تحسين أداء الإدارة الجزائرية دراسة حالة : بمديرية النشاط الاجتماعي والتضامن بالمسيلة
Loading...
Date
2015
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
المسيلة
Abstract
يعتبر التشغيل من بين أهم المواضيع التي اهتمت بها الجزائر , وذلك لأجل الوصول إلى توظيف أكبر قدر ممكن من العمالة و استغلالها أحسن استغلال من جهة و مكافحة مشكل البطالة و الحفاظ على أمن المجتمع من جهة أخرى , فقد حاولت الجزائر مواجهة هذه المشكلة من خلال وضع إستراتيجية ومجموعة من الأجهزة لتعميمها على كامل التراب الوطني , وقد تبين لنا من خلال دراستنا لأحد هذه الأجهزة الموضوعة تحت وزارة التضامن الوطني ألا وهي مديرية النشاط الاجتماعي و التضامن أنها سعت إلى توفير مناصب شغل كافية لطالبي العمل إلاّ أنها لم تستطع , ويعود ذلك لعدة أسباب من بينها عدم التنسيق بين التعليم و سوق الشغل الذي يعد مطلب ضروري , و لكنها ساهمت ولو نسبيا في التخفيف من حدة البطالة .
ويبقى الشيء الملفت للانتباه من خلال هذه الدراسة هو غموض الذي يسود فئة العاملين في إطار برنامج إدماج حاملي الشهادات على مستقبلهم المهني في ضوء عدم وجود مؤشرات حقيقية للتكفل بهم و إعطائهم الفرصة الحقيقة للإدماج في سوق العمل .
كما أعتبر أن السياسة الوطنية في مجال التشغيل هي سياسة ترقيعية هدفها الهروب إلى الأمام , فلا جدوى من الاستفادة من عقود عمل محدودة في الزمان ولا تغني بأدنى متطلبات التشغيل المودعة لدى مستوى الهيئات المختصة في ذلك , بالإضافة إلى أن أغلب المستفيدين يجدون أنفسهم أمام نفس المشكل بعد انقضاء مدة العقد أو إفلاس المؤسسة المصغرة نتيجة عوامل اقتصادية سيما و أن الجزائر انضمت إلى منظمة التجارة العالمية و ماتفرضه سياسة اقتصاد السوق من تنافس و احتكار .
Description
Keywords
دور- برنامج إدماج حاملي الشهادات- تحسين أداء - الإدارة الجزائرية - دراسة حالة - بمديرية النشاط الاجتماعي والتضامن بالمسيلة