سياسة التشغيل للوكالة الوطنية للتشغيل ودورها في تنمية الفكر المقاولاتي لدى طالبي العمل دراسة ميدانية بالفرع الولائي للتشغيل برج بوعريريج
Loading...
Date
2025-07-16
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة محمد بوضياف -المسيلة
Abstract
هدفت الدراسة للتعرف على دور سياسة التشغيل الوطنية في تنمية الفكر المقاولاتي لدى طالبي العمل بالفرع الولائي للتشغيل ببرج بوعريريج ، واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، لما له من قدرة على وصف الدراسة وتحليلها بموضوعية، وتهدف الدراسة إلى تقييم فعالية برامج التشغيل ودورها في تحفيز المبادرات المقاولاتية، خصوصاً من خلال آليات التمويل، التكوين، والحوافز الجبائية.
كما أظهرت النتائج أن للوكالة دورًا إيجابيًا نسبيًا في دعم المشاريع، إلا أن هذا الدور يواجه عدة عوائق، منها : البيروقراطية، نقص التكوين، غموض النظام الجبائي، وضعف الدعم الاستشاري، كما أظهرت الدراسة ميول طالبي العمل نحو القروض الميسّرة والمنح غير المستردة، مما يعكس قلقهم من المخاطر المالية..
الكلمات المفتاحية: سياسة التشغيل، الوكالة الوطنية للتشغيل، المقاولاتية، الفكرة المقاولاتي، برج بوعريريج
The study aimed to identify the role of the national employment policy in developing entrepreneurial thinking among job seekers at the provincial employment branch in Bordj Bou Arreridj. This study adopted the descriptive-analytical method due to its ability to objectively describe and analyze the subject. The study seeks to evaluate the effectiveness of employment programs and their role in encouraging entrepreneurial initiatives, particularly through mechanisms such as funding, training, and tax incentives.
The results indicated that the agency plays a relatively positive role in supporting projects; however, this role faces several challenges, including bureaucracy, lack of training, ambiguity in the tax system, and weak advisory support. The study also revealed that job seekers tend to prefer soft loans and non-repayable grants, reflecting their concern about financial risks.
Keywords: employment policy, National Employment Agency, entrepreneurship, entrepreneurial thinking, Bordj Bou Arreridj.