أثر تمكين العاملين على تحسين جودة الحياة الوظيفية في المؤسسات العمومية -دراسة حالة بلدية حمام الضلعة ولاية المسيلة -
Loading...
Date
2024-07-10
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على أثر تمكين العاملين(الاتصال ومشاركة المعلومات، بناء فرق العمل، التأثير، التحفيز وتفويض السلطة) على جودة الحياة الوظيفية على مستوى بلدية حمام الضلعة، ولتحقيق هذا المسعى تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، بالإضافة الى استخدام المقاربة الكمية في الجانب التطبيقي من خلال الاعتماد على توزيع استبيان على موظفي البلدية محل الدراسة، والاستعانة ببرنامج التحليل الاحصائي V22).SPSS) لتحليل نتائج الاستبيان، مما سمح لنا بالوصول الى عدة نتائج تمحورت بشكل أساسي على وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد تمكين العاملين و جودة الحياة الوظيفية على مستوى البلدية محل الدراسة.
وعليه وبناءً على مخرجات هذه الدراسة تم تقديم جملة من التوصيات أهمها:
الحرص على تعزيز التطبيق الفعال لأبعاد التمكين على مستوى البلدية محل الدراسة، لضمان بيئة عمل تعكس مظاهر جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين.
Description
Keywords
الكلمات المفتاحية: تمكين العاملين، جودة الحياة الوظيفية، بيئة العمل، بلدية حمام الضلعة.
Citation
جامعة المسيلة