أثر تمكين العاملين على تحسين جودة الحياة الوظيفية في المؤسسات العمومية -دراسة حالة بلدية حمام الضلعة ولاية المسيلة -

Simple item page
dc.contributor.authorزروقي دليلة -كريم صورية
dc.date.accessioned2024-11-10T07:25:27Z
dc.date.available2024-11-10T07:25:27Z
dc.date.issued2024-07-10
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على أثر تمكين العاملين(الاتصال ومشاركة المعلومات، بناء فرق العمل، التأثير، التحفيز وتفويض السلطة) على جودة الحياة الوظيفية على مستوى بلدية حمام الضلعة، ولتحقيق هذا المسعى تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، بالإضافة الى استخدام المقاربة الكمية في الجانب التطبيقي من خلال الاعتماد على توزيع استبيان على موظفي البلدية محل الدراسة، والاستعانة ببرنامج التحليل الاحصائي V22).SPSS) لتحليل نتائج الاستبيان، مما سمح لنا بالوصول الى عدة نتائج تمحورت بشكل أساسي على وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد تمكين العاملين و جودة الحياة الوظيفية على مستوى البلدية محل الدراسة. وعليه وبناءً على مخرجات هذه الدراسة تم تقديم جملة من التوصيات أهمها: الحرص على تعزيز التطبيق الفعال لأبعاد التمكين على مستوى البلدية محل الدراسة، لضمان بيئة عمل تعكس مظاهر جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين.
dc.identifier.citationجامعة المسيلة
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-msila.dz/handle/123456789/44830
dc.subjectالكلمات المفتاحية: تمكين العاملين، جودة الحياة الوظيفية، بيئة العمل، بلدية حمام الضلعة.
dc.titleأثر تمكين العاملين على تحسين جودة الحياة الوظيفية في المؤسسات العمومية -دراسة حالة بلدية حمام الضلعة ولاية المسيلة -

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
اثر تمكين العاملين على تحسين جودة الحياة الوظيفية - drifi nawal.pdf
Size:
3.63 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Master Thesis