دور إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين د ا رسة ميدانية بوكالة موبيليس بسيدي عيسى

Abstract

هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف على دور إدارة المع رفة في تحسين أداء العاملين بوكالة موبيليس بسيدي عيسى في ذلك من خلال تحديد العلاقة بين أبعاد المعرفة و أداء العاملين فمن أجل ذلك تم القيام بد ا رسة ميدانية في وكالة موبيليس فرع سيدي عيسى، حيث اعتمدنا في د ا رستنا هذه على المنهج الوصفي في جمع البيانات والمعطيات المتعلقة المتعلقة بموضوعنا وفي الجانب التطبيقي تم إج ا رء د ا رسة ميدانية بوكلة موبيليس بسيدي عيسى وللوصول إلى البيانات اللازمة والمساعدة في ذلك تم تصميم استمارة الاستبيان مكونة من 24 سؤال تم توزيعها على موظفي الوكالة والذي يقدر عددها ب 7 موظفين وهي حجم مجتمع الد ا رسة ككل، وقد اعتمدنا في تحليل بيانات الاستبيان على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS .

Description

Keywords

الكلمات المفتاحية: إدارة المعرفة ، آداء الموارد البشرية ، تقييم الآداء ، أ رس المال الفكري.

Citation

Collections